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Bolsa de trabajo residente en recursos humanos Híbrido - OCC

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Relevancia

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Key account executive B2B UVM

$60,000 - $65,000 Mensual

La Universidad del Valle de México es una institución educativa líder en México, comprometida con la excelencia académica y el desarrollo integral de sus colaboradores. Ofrecemos un ambiente de traba ...

Universidad del Valle ...
Guadalajara, Jal.

Key account executive B2B UVM

$60,000 - $65,000 Mensual

La Universidad del Valle de México es una institución educativa líder en México, comprometida con la excelencia académica y el desarrollo integral de sus colaboradores. Ofrecemos un ambiente de traba ...

Universidad del Valle ...
Puebla, Pue.

Human Resources Sudirector

Sueldo no mostrado por la empresa

KINTETSU WORLD EXPRESS MEXICO Join KWE – A Global Leader in International Logistics. Kintetsu World Express (KWE) is a top-tier international logistics company, operating in over 45 countr ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Plan de carrera y crecimiento
  • Capacitación pagada
KINTETSU WORLD EXPRESS...
Benito Juárez, CDMX
Bolsa de trabajo KINTETSU WORLD EXPRESS MEXICO S.A. DE C.V.

Human Resources Information Systems Analyst

Sueldo no mostrado por la empresa

Want to help shape tomorrow? At Bendix, we set the standard with advanced dynamic solutions that drive improved commercial vehicle performance and safety. We're part of the Knorr-Bremse Group, the glo ...

Empresa confidencial
Apodaca, N.L.

Sales Manager (experiencia en venta de RRHH, SaaS)

Sueldo no mostrado por la empresa

Buscamos un Sales Manager que nos ayude a seguir creciendo y siendo líderes de nuestro sector. ¿Cuales serán tus responsabilidades? Supervisar y dirigir un equipo de ventas, proporcionando orient ...

Empresa confidencial
Tlalnepantla de Baz, Edo. Méx.​

Sr Developer, HR Software

Sueldo no mostrado por la empresa

Job Description Your New Role: We are looking for a highly skilled Software Developer to join our dynamic People & Culture Solutions team. The ideal candidate will have a strong background in sof ...

DISCOVERY NETWORKS MEX...
CDMX
Bolsa de trabajo DISCOVERY NETWORKS MEXICO

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Al completar tu CV podrán verlo alrededor de 30 mil empresas.

create-account-srp

Consultor de talento

$80,000 - $90,000 Mensual

??í?????? ???? ?????????????? ?? ????????????ó?? ?????? ???????????????? / ??????????????????í?? / ?????????????????? - Perfil Sr, con más de 18 años de experiencia en áreas de talento y DO. - Ex ...

Empresa confidencial
Monterrey, N.L.

Gerente de capital humano

$65,000 - $70,000 Mensual

Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Gerente de capital humano . Requisitos: *Experiencia mínima de 8 años en puesto similar. *Escolaridad: titulado(a) en administración o a fin. *Des ...

Empresa confidencial
Huixquilucan, Edo. Méx.​

Change Management Manager

Sueldo no mostrado por la empresa

Disponibilidad: Híbrido. Preferencia conocimiento o interés en: Experiencia en proyectos de implementación de ERP. 3 a 5 años colaborando en iniciativas en Cambio Organizacional, preferen ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Plan de carrera y crecimiento
  • Vales de despensa
PwC
CDMX
Bolsa de trabajo PwC

Gerente de Recursos Humanos

$50,000 - $65,000 Mensual

Actualmente nos encontramos en búsqueda de Gerente de Recursos Humanos que cuente con: · Experiencia de 8 a 10 años en Recursos Humanos ( Selección y reclutamiento de personal, Desarrollo organiza ...

Addition Human Resources
Miguel Hidalgo, CDMX
Bolsa de trabajo Addition Human Resources

Social Impact Manager

Sueldo no mostrado por la empresa

We are ISPROX, a Human Resources Consulting firm specialized in recruiting talent for business organizations. Our goal is to carry out selection processes for companies that best care for human capita ...

ISPROX CONSULTING MEXICO
Guadalajara, Jal.

Workday Implementation

Sueldo no mostrado por la empresa

Liderar el desarrollo e implementación de tecnología para Recursos Humanos (HR tech), asegurando su alineación con las mejores prácticas de ingeniería. Colaborar con equipos multifuncionales, incluye ...

Empresa confidencial
CDMX

SR. REGIONAL TALENT ATTRACTION & DEVELOPMENT MANAGER

Sueldo no mostrado por la empresa

SR. REGIONAL TALENT ATTRACTION & DEVELOPMENT MANAGER We are seeking a highly experienced and dynamic Sr. Regional Talent Attraction & Development Manager to join our team. This pivotal role will ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Plan de carrera y crecimiento
HELLA Automotive México
San Pedro Tlaquepaque, Jal.
Bolsa de trabajo HELLA Automotive México

Especialista Sr. de Compensaciones y Beneficios

Sueldo no mostrado por la empresa

Yazaki Corporation is a global leader in the research, development, and delivery of vehicle power, data, and display for automotive applications. Yazaki produces wire harnesses, power distribution and ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Seguro de vida
  • Vales de despensa
ARNECOM
San Pedro Garza García, N.L.
Bolsa de trabajo ARNECOM

Nominas y beneficios

Sueldo no mostrado por la empresa

Estamos buscando a nuestro/a próximo/a Jefe/a de Compensaciones y Nómina ?? En Perfetti Van Melle México, buscamos a una persona que lidere nuestras estrategias de compensación, nómina y beneficio ...

PERFETTI VAN MELLE MEX...
Toluca, Edo. Méx.​
Bolsa de trabajo PERFETTI VAN MELLE MEXICO SA DE CV

Líder Sr de Desarrollo Organizacional

$70,000 - $85,000 Mensual

¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un Líder de Desarrollo Organizacional que impulse la transformación cultural y el desarrollo del talento en nuestra organización. Este perfil debe contar con: ...

  • Fondo de ahorro
  • Vales de despensa
  • Prestaciones superiores a las de la ley
Empresa confidencial
CDMX

Ejecutivo de capacitación

Sueldo no mostrado por la empresa

Ejecutivo de Capacitación (Híbrido, Santa Fe) El Ejecutivo de Captación es clave para el diseño e implementación de programas de capacitación transversales (como liderazgo, cumplimiento o segu ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Plan de crecimiento personal y laboral
  • Fondo de ahorro
Empresa confidencial
Santa Fe, Álvaro Obregón, CDMX

Gerente de Compensaciones

$60,000 - $65,000 Mensual

Importante empresa del sector: Gerente de Compensaciones Requisitos: § Licenciatura en Administración de Empresas, Actuaria, Finanzas o afines – Titulado § 5 años de experiencia § Inglés ava ...

Empresa confidencial
Álvaro Obregón, CDMX

Talent Acquisition Lead (Sr. Manager HR)

Sueldo no mostrado por la empresa

Senior Recruitment Manager – Experience in Bilingual Call Center Companies Location: Mexico City Job Type: Full-time RCI We are a growing company seeking a Senior Talent Acquisition Manage ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Fondo de ahorro
  • Vales de despensa
RESORT CONDOMINIUMS IN...
Polanco I Sección, Miguel Hidalgo, CDMX
Bolsa de trabajo RESORT CONDOMINIUMS INTERNATIONAL DE MEXICO, S DE RL DE CV

Sr accountant

Sueldo no mostrado por la empresa

Skills: · Excellent oral, written, and interpersonal communication skills; proficiency in English · Strong analytical and organizational skills · Self-motivated and proactive, with an ability to m ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Vales de despensa
  • Seguro de vida
PGIM REAL ESTATE MEXIC...
CDMX
  • 1
  • 2

Hace 1 día

Key account executive B2B UVM

$60,000 - $65,000 Mensual

+ comisiones
Universidad del Valle de México en
Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Ventas
Subcategoría: Ventas corporativas
Educación mínima requerida: Posgrado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Híbrido

Descripción

La Universidad del Valle de México es una institución educativa líder en México, comprometida con la excelencia académica y el desarrollo integral de sus colaboradores. Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo, oportunidades de crecimiento profesional y un enfoque en la innovación educativa.


Te invitamos a formar parte de nuestro equipo como: Key Account Executive


Objetivo del puesto:

Gestionar estratégicamente una cartera de cuentas clave del segmento empresarial para asegurar su desarrollo, renovación y crecimiento, construir relaciones de largo plazo con tomadores de decisión y generar soluciones personalizadas, maximizando el valor de cada cuenta a través de la venta consultiva, upselling y cross-selling.


Principales funciones:


1. Administrar una cartera de cuentas estratégicas, diseñando planes de crecimiento y fidelización por cliente.

2. Desarrollar e implementar estrategias comerciales específicas para cada cuenta, asegurando su renovación y expansión.

3. Identificar oportunidades de venta consultiva (productos, servicios, programas) y cerrar contratos anuales o multianuales.

4. Liderar las negociaciones comerciales con áreas clave del cliente (RRHH, Compras, Dirección General).

5. Elaborar y presentar propuestas comerciales de alto impacto, ajustadas al contexto de cada organización.

6. Coordinar internamente con operaciones, marketing, producto y legal para la correcta ejecución del servicio.

7. Monitorear KPIs por cuenta (ingreso, retención, satisfacción del cliente) y elaborar reportes ejecutivos.

8. Participar activamente en ferias, eventos y reuniones corporativas para reforzar el posicionamiento de la marca.

9. Asegurar la adecuada carga de información en CRM, con seguimiento oportuno del ciclo comercial.


Experiencia y requisitos: Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Negocios, Relaciones Comerciales o afines (indispensable).

  • Mínimo 4 años en posiciones comerciales B2B con gestión de cuentas clave.
  • Experiencia comprobable vendiendo servicios intangibles: formación, educación ejecutiva, consultoría o SaaS.
  • Habilidad demostrada en negociaciones complejas y multianuales
  • Deseable en técnicas de ventas (SPIN, Challenger, MEDDIC, etc.)
  • Formación complementaria en servicio al cliente, CRM o desarrollo de negocio.


Prestaciones y beneficios adicionales


  • Sueldo mensual bruto de 60,000 a 65,000.
  • Esquemas variable de comisión y bono.
  • Prestaciones superiores a las de ley.
  • Vales de despensa.
  • Fondo de ahorro.
  • Seguro de vida.
  • SGMM.
  • Vacaciones y aguinaldo superior.


Modalidad de trabajo: Híbrida, disponibilidad para viajar, trabajo remoto y en oficina.

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20637672

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