Responsable de la implementación y seguimiento del entrenamiento funcional y local de líderes, así como toda la currícula de DHL a nivel nacional. Coordinación y soporte para todos los requerimientos de entrenamiento.
Administración y reporte del presupuesto asignado para cada uno de los cursos entregados. Gestionar y administrar todos los cursos necesarios para asegurar la continuidad del negocio y los procesos. Desarrollo de un proyecto de entrenamiento dirigido al equipo de líderes
Tus Actividades
Diseñar y coordinar agendas de inducción
Preparar y actualizar manuales y materiales de apoyo de capacitación
Facilitación y exposición de diversos temas frente a grupos
Administración y reporteo de horas de entrenamiento y gastos mensuales
Proporcionar TTT a futuros facilitadores (capacitadores).
Ejecución del plan anual de capacitación.
Impacto positivo en términos de liderazgo frente a grupos
Implementación y desarrollo de proyectos de capacitación
Tu perfil
Licenciatura (titulado)
Experiencia mínima de 3 años en Entrenamiento / Capacitación como Supervisor, Especialista o coordinador.
Disposición de trasladarse continuamente en toda la república.
Office (Excel / Power point, Access)
Inglés Avanzado
Experiencia deseable dando capacitación a perfiles admnistrativos.
POWER BI
Excel avanzado
DHL es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los solicitantes calificados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.