?? En Skala, aceleramos la gestión de talento de empresas líderes en LATAM. Buscamos un Analista de Recursos Humanos que apoye en diferentes procesos del área de Recursos Humanos, incluyendo atracción de talento, administración de personal, soporte operativo entre otros; para clientes estratégicos. Si te interesa aprender sobre modelos innovadores de HR y crecer en un entorno dinámico, ¡esta oportunidad es para ti!
Responsabilidades:
Apoyo en procesos de reclutamiento: publicación de vacantes, filtrado y coordinación de entrevistas.
Administración de expedientes, control documental y carga de información en sistemas.
Coordinación con equipos internos para dar seguimiento a altas y bajas.
Soporte en procesos de onboarding, inducción, offboarding, hrops y comunicación interna, entre otros.
Requisitos:
Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín (pasante o titulado).
Experiencia previa deseable en Recursos Humanos (prácticas, servicio social o primer empleo).
Manejo intermedio de Office y/o Gsuite y herramientas digitales.
Gusto por aprender, adaptabilidad y enfoque en servicio.
Ofrecemos:
Sueldo competitivo.
Modalidad híbrida (CDMX)
Capacitación continua y participación en proyectos de alto impacto.
Plan de desarrollo en HR Staffing y metodologías innovadoras.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.