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Reclutador administrativo /operativo

Sueldo no mostrado por la empresa

Requisitos del puesto Experiencia en reclutamiento y selección de personal. Habilidades de comunicación efectiva. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Responsabilidades d ...

Empresa confidencial
Cuautitlán, Edo. Méx.​

Jefe de Recursos Humanos (Restaurantes)

$35,000 - $40,000 Mensual

Estamos buscando a un Jefe de Recursos Humanos para un cliente del sector restaurantero en Puebla. En esta posición tendrás la oportunidad de liderar procesos clave de Recursos Humanos que impac ...

  • Prestaciones de ley
  • Vales de gasolina
  • Aguinaldo 30 días
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Puebla, Pue.
Bolsa de trabajo TALENTIV CONSULTORIA

Key Account Executive

$35,000 - $45,000 Mensual

Somos HR+ y nos enfocamos a la búsqueda de talento, experiencia, conocimientos y habilidades en una persona para adecuarla a las vacantes de nuestros clientes. Estamos en búsqueda de un Ejecutivo ...

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Miguel Hidalgo, CDMX

Sales Executive – Payroll - Human Resources Services

$30,000 - $35,000 Mensual

Buscamos sales executive Senior con sólida experiencia en la comercialización de servicios de Recursos Humanos , especialmente en reclutamiento de personal, administrativo y especializado (staff), ...

Empresa confidencial
Guadalajara, Jal.

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  • 1

Hace 2 días

Reclutador administrativo /operativo

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

Empresa confidencial en
Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Reclutamiento y selección de personal
Educación mínima requerida: Universitario sin titulo

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Híbrido

Descripción


Requisitos del puesto


  • Experiencia en reclutamiento y selección de personal.
  • Habilidades de comunicación efectiva.
  • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.



Responsabilidades del puesto


  • Coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal.
  • Realizar entrevistas a candidatos y evaluar su idoneidad para el puesto.
  • Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
  • Colaborar con el área de recursos humanos en la implementación de estrategias de reclutamiento.



Prestaciones y beneficios adicionales



  • Modalidad de trabajo híbrido.
  • Prestaciones superiores a la ley


Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20635886

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