Pentafon Contact Center & BPO está en búsqueda de personal entusiasta y proactivo para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos como:

¡Back Office de Recursos Humanos!

Si deseas desarrollarte profesionalmente en las mejores prácticas de recursos humanos y tienes pasión por conectar a las personas con oportunidades que cambian sus vidas, ¡estamos deseando conocerte!

Responsabilidades:

* Recibir con amabilidad a los candidatos y orientarlos en las diferentes etapas del proceso.

* Brindar información de vacantes y canalización de candidatos.

* Seguimiento de grupos de acuerdo con calendarios de capacitación y contrataciones.

* Actividades administrativas y apoyos generales de recursos humanos.

Requisitos:

* Bachillerato concluido o Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Administración, etc.

* Experiencia en áreas administrativas, deseable en recursos humanos.

* Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.

Jornada: lunes a viernes / Martes a Sábado

Lugar de trabajo: Laguna de Mayrán, Alcaldía Miguel Hidalgo. A diez minutos del Metro San Joaquín o Normal. CDMX. Frente a Parques Polanco.

Ofrecemos:

• Sueldo base competitivo $9,000.00 mensuales libres

• Bono de productividad de $1000.00 mensuales

• Prestaciones de Ley desde el primer día

• Un ambiente de trabajo colaborativo y estimulante.

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

• Descuentos en establecimientos, cursos de inglés, atención médica, nutricional y psicológica gratuita.

• Actividades físicas optativas.

• Contrato indefinido directo por la empresa

Si estás buscando un lugar donde puedas crecer y prosperar, Pentafon Contact Center & BPO es el lugar perfecto para ti.

Agradecemos tu interés y te contactaremos si tu perfil coincide con nuestras necesidades actuales.

En esta empresa, promovemos un entorno laboral inclusivo y con igualdad de oportunidades. Nuestro proceso de selección se lleva a cabo sin distinción alguna. Este proceso de selección se lleva a cabo sin distinción por origen étnico, edad, género, estado civil, embarazo, condición socioeconómica, apariencia física, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión o condición serológica, incluyendo personas que viven con VIH. La evaluación se basa exclusivamente en las habilidades, experiencia y competencias técnicas de las personas candidatas.