Row Energy – Practicante Profesional de Recursos Humanos

Ubicación: “Torre Novena México”. Guadalajara, Jalisco, México

Horario: Lunes a Viernes (4 horas diarias)

Tipo de Puesto: Medio Tiempo 

Objetivo del Puesto:

Apoyar en la gestión de los procesos del área de recursos humanos, con un enfoque en análisis de procesos, definición de perfiles de puesto, planeación y ejecución de proyectos empresariales con sentido humano relacionados con la administración de la empresa, asegurando el cumplimiento de las actividades asignadas a su puesto.

Principales Funciones:

• Actualización y gestión de la base de datos del personal.
• Consolidación de información administrativa de la empresa.
• Elaboración de reportes de distintos KPI's del capital humano de la organización.
• Elaboración de formatos de uso homologado para el registro de incidencias o solicitudes del personal.
• Revisión de flujos operativos en servicios administrativos para el personal.
• Organización de expedientes físicos y digitales.
• Coordinación y seguimiento del proceso de On Boarding.
• Apoyo en la organización y ejecución de eventos corporativos de Head Office.
• Seguimiento a requisiciones del personal.
• Análisis de procesos para la mejora continua.
• Apoyo en procesos administrativos de facturación y pagos.
• Participación activa en la mejora de procesos del área de recursos humanos.

Beneficios:

• Apoyo económico
• Flexibilidad de Horario
• Oportunidad de aprendizaje estratégico del área de RRHH
• Al finalizar tu pasantía, tendrás una experiencia integral de las áreas clave de recursos humanos y podrás aplicar en todo momento los conocimientos prácticos adquiridos a lo largo del proceso, contando con acompañamiento y entrenamiento continuo.

Requisitos:

• Ser estudiante activo de la Lic. En Administración de Empresas, Lic. En Psicología, Lic. En Recursos Humanos o carreras a fín.
• Excel Intermedio.
• Contar con al menos 6 semestres de experiencia acreditados (Kardex).
• Interés en procesos de Recursos Humanos y desarrollo profesional en el área.