Acerca de la empresa

Empresa con 46 años de vida, dedicada a la transformación de acero en productos para la construcción con altos estándares de calidad y procesos.

Requisitos del puesto

• Responsabilidades del puesto:
• Realizar reclutamiento de personal en campo (promedio de 10 vacantes semanales)
• Coordinar entrevistas y evaluaciones de candidatos.
• Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
• Publicar y responder los mensajes de posibles candidatos.
• Ir a colonias cercanas a reclutar en campo.
• Colaborar con el equipo de recursos humanos en otras actividades relacionadas.

Responsabilidades del puesto

• Prestaciones y beneficios adicionales:
• Sueldo mensual de 12000 a 14000 pesos.
• Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Fondo de ahorro 12%
• Vales despensa 10%