¿Buscas una oportunidad para impulsar tu carrera laboral?

Estamos buscando un Analista de Atracción de Talento para unirse a nuestro gran equipo de trabajo:

¿Cuáles son los desafíos del rol?

• Liderar un equipo que utiliza técnicas y herramientas de última generación para identificar, reclutar e integrar a profesionales de gran talento. 
• Gestionar proyectos de alto impacto en la región para mejorar los procesos de adquisición de talento; llevar adelante los procesos de reclutamiento masivo de personal a través de agencias y otras herramientas de captación.
• Diseñar estrategias y nuevos planes de contratación para picos de trabajo.
• Impulsar la utilización de los procesos y herramientas de selección, capacitando a quienes lideran la operación de los almacenes.
• Asegurar la mejor experiencia tanto a las personas que se postulan como a las que ingresan la compañía; tener visibilidad y generar acciones para lograr los objetivos de diversidad del almacén.

¿Cuáles son los requisitos?

• Ser profesional de Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o de carreras afines.
• Tener 4 años de experiencia desarrollada en posiciones similares.
• Haber trabajado en el liderazgo de reclutamiento de posiciones masivas y de roles de operación y logística. 
• Manejo de Gsuite (Paqueteria de Google) y Paquetería Office (excel intermedio, indispensable)
• Manejo de SSFF (Deseable)
• Contar con disponibilidad para laborar presencialmente en Hidalgo, Parque Platah.

Habilidades:

• Proactividad
• Trabajo bajo objetivos
• Comunicación asertiva
• Trabajo en equipo
• Liderazgo
• Capacidad de adaptación
• Solución de problemas

Te ofrecemos:

• Sueldo competitivo
• Prestaciones de ley 

¡Súmate a nuestro equipo!