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Bolsa de trabajo residente en recursos humanos en Arenal Tepepan, Tlalpan Presencial - OCC

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GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Sueldo no mostrado por la empresa

En AMDA no solicitamos ningún pago para la realización del proceso de selección, no te dejes sorprender. Nuestras vacantes son para laborar directamente en AGENCIAS AUTOMOTRICES. IMPORTANTE A ...

Asoc. Mexicana de Dist...
Arenal Tepepan, Tlalpan, CDMX
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Hace 3 sem

GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

Asoc. Mexicana de Distribuidores Automotores, AC. en

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Servicios generales
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

En AMDA no solicitamos ningún pago para la realización del proceso de selección, no te dejes sorprender.

Nuestras vacantes son para laborar directamente en AGENCIAS AUTOMOTRICES.

 

IMPORTANTE AGENCIA AUTOMOTRIZ solicita:


GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Zona: Arenal Tepepan, Tlalpan


Te ofrecemos: 

  • Sueldo: Competitivo
  • Prestaciones de ley
  • Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:30 h / Sábado de 9:00 a 14:00 h


Requisitos:

  • Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín
  • Excelentes habilidades de comunicación, organización y resolución de conflictos.
  • Experiencia trabajando de la mano con líderes de equipo o gerencias
  • Conocimiento de la ley federal de trabajo
  • Experiencia mínima de 3 años en posición similar
  • Manejo de herramientas de gestión de personal
  • Experiencia en el giro automotriz


Funciones:

  • Publicar vacantes en diferentes portales y redes.
  • Filtrar currículums y coordinar entrevistas.
  • Dar seguimiento a candidatos durante el proceso de selección.
  • Apoyar en el proceso de ingreso e inducción de nuevos colaboradores
  • Recopilar incidencias para el cálculo de nómina.
  • Brindar atención a empleados sobre dudas administrativas
  • Gestionar y archivar expedientes laborales.
  • Elaborar contratos, cartas y documentos administrativos.
  • Registrar altas, bajas y movimientos
  • Apoyar en el control de asistencia, vacaciones, incapacidades y permisos.
  • Colaborar con gerentes y jefes de departamento para entender sus necesidades de personal.
  •  Apoyar en la difusión de comunicados, avisos y actividades internas.
  • Colaborar en campañas internas de cultura, clima laboral y bienestar
  • Participar en iniciativas de cultura organizacional y desarrollo del talento.


Si te encuentras interesado en participar en el proceso de reclutamiento y selección, envíanos tu CV con tus datos actualizados y a la brevedad nos pondremos en contacto contigo.

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20608110