Objetivo del Puesto:

Asegurar el cumplimiento normativo en materia de seguridad social, así como administrar y gestionar de forma eficiente las obligaciones patronales ante el IMSS, INFONAVIT y otras instituciones relacionadas, garantizando la correcta afiliación de los trabajadores, el pago oportuno de cuotas y la atención de requerimientos y auditorías.

Funciones Principales:

• Gestionar la afiliación, reingreso, modificación salarial y baja de trabajadores ante el IMSS y otras instancias.
• Determinar y revisar el cálculo de cuotas obrero-patronales.
• Coordinar el cumplimiento de las obligaciones ante el INFONAVIT y FONACOT.
• Atender auditorías del IMSS (SIPARE, SUA, IDSE, INFONAVIT, etc.).
• Elaborar y presentar declaraciones informativas como la Determinación Anual de la Prima de Riesgo.
• Monitorear reformas a la Ley del Seguro Social, Ley Federal del Trabajo, INFONAVIT, etc., e implementar los cambios necesarios.
• Coordinar acciones de fiscalización o aclaración con despachos externos y autoridades.
• Brindar asesoría a empleados sobre temas de seguridad social (incapacidades, pensiones, créditos INFONAVIT, etc.).
• Administrar el sistema SUA y plataformas oficiales (IDSE, SIPARE, IMSS Digital, etc.).

Requisitos del Puesto:

• Escolaridad: Licenciatura en Contaduría, Derecho, Administración, Relaciones Laborales o afín.
• Experiencia: 3 a 5 años en funciones similares, idealmente en empresas medianas o grandes.
• Conocimientos Técnicos:
• Ley del Seguro Social
• Ley Federal del Trabajo
• INFONAVIT, FONACOT
• Sistemas SUA, IDSE, IMSS Digital, SIPARE
• Excel intermedio-avanzado

Habilidades:

• Análisis legal y numérico
• Atención al detalle
• Manejo de relaciones con autoridades
• Trabajo en equipo y orientación al cumplimiento