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Solicitamos Analista de Administración de Personal

Actividades y responsabilidades:

• ?Elaborar contratos laborales, convenios y demás documentación relacionada.
• Mantener actualizados los expedientes físicos y digitales del personal.
• Elaborar reportes periódicos de indicadores del área (plantilla activa, rotación, antigüedad, etc.).
• Impartir capacitaciones a colaboradores.
• Envío de incidencias de nómina.

Escolaridad:

Licenciatura en Administración, Recursos Humanos o afín.

Experiencia:

Un año en administración de personal, nómina o relaciones laborales.

Conocimientos técnicos:

• Excel intermedio o avanzado
• Ley Federal del Trabajo
• IMSS, INFONAVIT y SUA
• Manejo de sistemas de nómina
• Control de incidencias y archivo documental

Ofrecemos:

$14,000 netos + prestaciones de Ley

Excelente Ambiente Laboral

Crecimiento profesional

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