COORDINADOR DE PROYECTOS DE CONSTRUCCIÓN-EXPERIENCIA EN OBRA CIVIL, INDUSTRIA Y HOTELERIA
Zona de trabajo: SLP
Requisitos
Ingeniería Civil, Lic. En Arquitectura, Lic. En Edificación, o carrera afín.
Experiencia mínima de 6 años en un puesto similar, preferiblemente en proyectos en área civil, industrial y terracería
Disponibilidad para viajar
Conocimientos en:
Edificación y construcción
Manejo de presupuestos
Precios Unitarios
Administración de personal
Gestión eficiente de equipos de trabajo
ERP Neodata
MS Project (Intermedio-Avanzado)
Normas y regulaciones de calidad y seguridad en construcción
Movimientos de tierra
Maquinaria pesada (Funcionamiento, control de horas, rendimientos)
HABILIDADES:
Liderazgo, Comunicación efectiva, Gestión efectiva de tiempo, toma de decisiones, atención al detalle, integridad
FUNCIONES:
Atención puntual a Dirección general y Clientes
Negociación de contratos con proveedores externos para alcanzar acuerdos benéficos para la empresa
Conseguir los permisos, aprobaciones y otros requisitos previos normativos
Determinar los recursos necesarios para el proyecto (mano de obra, equipos, materiales, etc.) conforme al presupuesto asignado
Revisión, planificación y control del presupuesto
Gestionar y supervisar puntualmente el proyecto desde la planificación hasta su entrega
Programación de entregables de acuerdo a los proyectos y su estimación de costos
Desarrollo de planes de proyecto detallado y planes de contingencia ante riegos potenciales
Supervisión de la totalidad de construcciones a su cargo, monitoreando el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y de construcción
Desarrollo de planes de contingencia ante riegos potenciales
Desarrollo de planes de proyecto detallado estableciendo hitos y plazos
Liderar equipos multidisciplinarios para logro de objetivos
Administración y gestión de los equipos de trabajo a su cargo
Comunicación, negociación y gestión efectiva de proveedores, subcontratistas, etc.
Preparación y presentación de informes, documentando avances, retrasos, proyecciones, seguimiento, etc. De acuerdo a los proyectos a su cargo
Planificación preventiva y correctiva de problemas y resolver los emergentes
OFERECEMOS
Pago semanal
Prestaciones de ley
Uniformes
Oportunidad de crecimiento
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.