Tiempo completo (Disponibilidad para laborar de lunes a viernes de 9 a 6 y sábados de 9 a 2)
Objetivo del Puesto:
Dirigir, coordinar y optimizar las actividades del equipo de ventas mayoristas para asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales, expansión de mercado y fidelización de clientes en el canal ferretero. Generar estrategias de crecimiento, posicionamiento y rentabilidad alineadas con los lineamientos corporativos.
Requisitos:
· Disponibilidad para viajar
· Licencia tipo A vigente
· Licenciatura terminada en área cualquier área comercial o administrativa.
Habilidades: gestión de equipos, planificación y análisis de datos, liderazgo, comunicación y resolución de problemas.
Responsabilidades principales y experiencia necesaria (al menos4 años) en:
Diseñar e implementar estrategias comerciales para el canal mayorista de ferretería.
Coordinar y supervisar al equipo de ventas (campo y oficina).
Establecer metas y KPIs de ventas, monitorear su cumplimiento y generar reportes para la dirección.
Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes clave (ferreterías, distribuidores, constructoras).
Analizar el mercado, identificar oportunidades de crecimiento y proponer mejoras al portafolio de productos.
Participar en negociaciones comerciales y establecer políticas de precios, descuentos y promociones.
Coordinar con áreas como compras, logística y finanzas para garantizar un servicio eficiente.
Capacitar y motivar al equipo comercial.
Control y manejo de más de 100 vendedores de campo a nivel nacional
Ofrecemos:
Sueldo base a negociar + Bonos por cumplimiento de KPIs
Contratación directa por la empresa y prestaciones de ley desde el primer día
25 días de aguinaldo, prima vacacional del 35%, vacaciones en diciembre y en semana santa, vales de despensa, apoyo de comedor, seguro de vida, bono de puntualidad y asistencia trimestral.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.