Objetivo del puesto

Administrar la relación de Operaciones con las áreas multifuncionales con el objetivo de proveer de todas las herramientas tanto tecnológicas como de entrenamiento, documentación de procedimientos, armado y habilitación al equipo de guías de usuario, responsable del onboarding y planes de desarrollo para los colaboradores así como la vinculación de proyectos detectados entre los territorios asegurando la mejora continua que nos lleve a tener un equipo capacitado.

Responsabilidades y actividades

• Lleva la agenda de entrenamiento y capacitación para promotores, supervisores y coordinadores a nivel nacional.
• Documentar la ejecución de procesos y procedimientos a través de archivos de control, consulta y disciplina operativa.
• Dar seguimiento y documentar en apoyo al equipo de RH todo el proceso de Gestión Estrategica de Talento
• Evaluación de proyectos territoriales para la mejora continua.
• Llevar agenda de capacitación masiva Junta Nacional de Operaciones y Liderazgo de Supervisores Electrolit.

Experiencia

• Empresas de consumo masivo y/o farmaceuticas - 3 años
• Roles de campo - 3 años
• Roles administrativos o de soporte a ventas - 3 años
• Puesos relacionados con análisis de ventas o financiero - 3 años
• Roles relacionados con marketing, trade marketing, shopper - 2 años

Conocimientos

• Administracipon de presupuestos
• Análisis de información
• Ejecución de fundamentales en punto de venta
• Gestión de compras o relación con proveedores
• Manejo de Office
• Gestión con equipos multifuncionales y de mayor rango jerarquico
• Administración de equipos numerosos de trabajo

Educación

Licenciatura en Administración de empresas, Mercadotecnia, Comunicación, Ingeniería Industrial, Ingeniería en sisitemas, o afín.