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Bolsa de trabajo regulatory affairs indeterminado Presencial - OCC

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Fecha

Analista de rh

$10,000 - $11,000 Mensual

IMPORTANTE EMPRESA DEL GIRO FARMACÉUTICO SE ENCUENTRA EN BÚSQUEDA DE : ANALISTA DE CALIDAD Y ASUNTOS REGULATORIOS Requisitos: Licenciatura en Recursos humanos, Psicología o a fin. ...

Grupo Gylsa, S.A de C.V
Tlalnepantla de Baz, Edo. Méx.​

Especialista Asuntos Regulatorios CAmCar

Sueldo no mostrado por la empresa

OUR COMPANY At Boehringer Ingelheim we develop breakthrough therapies and innovative healthcare solutions in areas of unmet medical need for both humans and animals. As a family owned company, we foc ...

BOEHRINGER INGELHEIM M...
CDMX
  • 1

Hace 2 sem

Analista de rh

$10,000 - $11,000 Mensual

Grupo Gylsa, S.A de C.V en
Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Administración de personal
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

IMPORTANTE EMPRESA DEL GIRO FARMACÉUTICO SE ENCUENTRA EN BÚSQUEDA DE :


ANALISTA DE CALIDAD Y ASUNTOS REGULATORIOS



Requisitos:


  • Licenciatura en Recursos humanos, Psicología o a fin.


  • Competencias: Planeación, organización, comunicación efectiva, trabajo en equipo, enfoque a resultados, disciplina.


  • Conocimientos: Generales de RH


Principales funciones:


  • Apoyar a recopilar, procesar y analizar datos relacionados con rotación, ausentismo, desempeño, capacitación, clima laboral, entre otros (encuestas de clima laboral).
  • Apoyo a diseñar y dar seguimiento a indicadores clave de RRHH.
  • Identificar desviaciones y proponer planes de mejora.
  • Mantener actualizada la información de empleados en los sistemas internos
  • Actualización y digitalización de expedientes
  • Asegurar la integridad y confidencialidad de los datos.
  • Participar en la evaluación de currículums, entrevistas y aplicación de pruebas psicométricas.
  • Seguimiento a procesos de evaluación del desempeño.
  • Analizar los resultados y apoyar en la elaboración de planes de mejora.
  • Registrar, dar seguimiento y analizar la efectividad de los planes de formación.
  • Identificar brechas de habilidades y oportunidades de mejora.
  • Apoyo a analizar resultados y apoyar en la propuesta de iniciativas de mejora del ambiente de trabajo.
  • Asegurar el cumplimiento de normativas laborales y políticas internas.
  • Preparar documentación para auditorías internas y externas.
  • Participar en iniciativas estratégicas como digitalización, gestión del cambio, diversidad e inclusión, etc.
  • Apoyo en incidencias de nómina ( Registro de Vacaciones, permisos, ausentismos, etc.)
  • Apoyo en la coordinación de eventos.


Ofrecemos:


  • Sueldo competitivo con crecimiento
  • Capacitaciones constantes
  • Prestaciones de ley
  • Fondo de ahorro del 12%
  • Vales de despensa de $2000
  • Aguinaldo superior de 22 días
  • Utilidades
  • Apoyo de Gimnasio
  • Análisis clínicos anuales
  • Entre otros...


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ID: 20609929

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