Esta es una vacante externa, deberás completar el proceso en el sitio de la empresa.
Descripción
PROMOTOR LIDER B (Mérida)
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Fecha: 2 sep 2024
Ubicación:
Mérida, YUC, MX, 97178
Descripción de puesto
Responsable de definir y ejecutar de manera impecable las estrategias de mercadeo acorde al segmento y mercado objetivo; así como garantizar la penetración de mercado a través de la comercialización de ventas propias y red de promotoría
Principales responsabilidades
Dominio de la oferta y excelente manejo de estrategias de venta en campo
Implementar y replicar en su equipo de trabajo las estrategias comerciales definidas con Supervisor de Ventas
Garantizar el cumplimiento de sus objetivos comerciales ventas propias y red de promotoría
Seguir la estrategia de comercialización, garantizando la coordinación y ejecución
Garantizar la existencia de una red de promotores efectivos suficiente en número, desarrollando la misma a través de supervisión y acompañamiento para el dominio de la oferta de Patrimonio Hoy
Aseguramiento de la aplicación correcta de las juntas semanales de oportunidad y su impacto en la productividad
Definir y acordar plan semanal de actividades (tiempos, objetivo puntual)
Retos del puesto
Ventas de calidad (ganar, ganar)
Administración y manejo de agenda impecable
Conformar y consolidar un equipo de alto desempeño
Personal efectivo (permanencia)
Habilidades y conocimientos requeridos
Excel intermedio-avanzado
Power Point: Intermedio-avanzado
Word intermedio-avanzado
Por lo menos 2 años en experiencia comercial en ventas de productos de consumo masivo (cambaceo)
1 año en reclutamiento y desarrollo de personal de ventas
1 año en manejo de fuerza de ventas
Escolaridad: • Preparatoria terminada
Experiencia requerida:
Por lo menos 2 años en experiencia comercial en ventas de productos de consumo masivo (cambaceo)
1 año en reclutamiento y desarrollo de personal de ventas
1 año en manejo de fuerza de ventas
Conocimiento requerido:
Paquetería Office
Outlook
Competencias críticas:
Creatividad
Orientación hacia resultados
Liderazgo
Trabajo en equipo
Comunicación asertiva (Facilidad de palabra)
Planeación y organización
Manejo de tecnología y herramientas informáticas
Relaciones
Internas:
Desarrollo Comercial: Desarrollo de nuevas estrategias de comercialización.
Administración: Información de análisis, estados de resultados, proyecciones, tendencias.
Servicios: Información del valor percibido por el cliente (en pro de la excelencia en venta).
Recursos Humanos: Alta de promotoría y desarrollo de personal.
Logística, Suministro y Asesoramiento técnico: Apalancar en la RED de distribución la estrategia de comercialización (cobertura).
Externas:
Escuelas: Habilitar y expandir el canal de comercialización.
Líderes comunitarios: Habilitar y expandir el canal de comercialización.
Empresas: Habilitar y expandir el canal de comercialización.
Diversidad e Inclusión en CEMEX
En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.
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