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Hace 3 sem
INGENIERO PREVENTA REDES CISCO
$50,000 - $60,000 Mensual
Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
HíbridoBeneficios
- Vales de despensa
- Bono trimestral
- Prestaciones superiores a las de la ley
Descripción
ROJAR Recursos Humanos
Somos una consultoría especializada en reclutamiento de talento, nuestra experiencia y compromiso de más de 15 años nos permite conectar a nuestros clientes con los candidatos más calificados. Nuestro objetivo es asegurar que nuestros Clientes cuenten con el talento que necesitan para alcanzar sus objetivos de negocio.
Esta posición es para laborar con uno de nuestros principales clientes del Sector TI Gold Partner de Cisco.
VACANTE: PREVENTA ENTERPRISE SR – EXPERIENCIA EN WIRELESS Para laborar en MTY.
No. De Vacantes 3 – ( 2 para NUEVO LEON Y 1 físicamente en CDMX con disponibilidad para viajar a MTY ).,
Requisitos:
1.- Lic. o Ing. en Sistemas, Informática, Computación, telecomunicaciones o afín (Pasante o Titulado).
2.- Experiencia mínima de 3 años como INGENIERO DE PREVENTA INFRAESTRUCTURA - CISCO- REDES - WIRELESS realizando actividades de gestión, propuestas de diseño, CRM, proyectos tecnicos, de soluciones wireless.
3.- Experiencia en proyectos de Infraestructura de Redes
4.- Implementación y/o soporte de infraestructura de redes – Deseable.
5.- Experiencia en Routers ISR Cisco, SD-Wan y Switches Catalyst.
6.- Certificación CCNP Enterprise o DC, Seguridad. (vigente)
7.- Conocimiento en preventa de ACCessPoint y WLC (necesario)
8.- Conocimiento de tecnologias Meraki, Viptela ( deseable)
9.- Realizar y dar seguimiento como un proyecto a los POCs, POVs, SOWs.
10.- CONOCIMIENTO INDISPENSABLE de soluciones de Wireless CISCO.
11.- Herramientas Administrativas (planeación, organización, administración y control)
12.- Inglés Intermedio (Conversacional).
13.- Visa y Pasaporte (necesario).
14.- Disponibilidad para viajar.
Modalidad de Trabajo: Hibrido – De Lunes a Viernes de 9:00 am a 6:00 pm.
Zona a laborar: Apodaca, Centro N.L.
Se ofrece: Se ofrece: Sueldo de $45,000 a $50,000 libres + Bono variable por indicadores trimestral + Prestaciones de Ley - Esquema Mixto + Vales de despensa – Seguro de Vida + SGMM + Bono de Laptop - Contratación directa por Partner - Certificaciones (Capacitación) – Convenios con empresas - Oportunidad de crecimiento - Aprendizaje y desarrollo continuo por parte de la empresa y el equipo.
ID: 19101941
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