Plurione S.A. de C.V. está buscando talento

Busca: Gestor de Talento y Procesos de Reclutamiento para Equipos de Desarrollo con Inteligencia Artificial

Licenciaturas:

-Administración

-Psicología

Horario:

Disponibilidad de horario.

Requisitos:

• Semestre mínimo: 6º semestre.

• Habilidades técnicas: Manejo de Excel, plataformas de reclutamiento, entrevistas, evaluación por competencias.

• Habilidades blandas: Empatía, organización, comunicación asertiva, trabajo en equipo.

Actividades a Desarrollar:

• Diseño de materiales y estrategias de reclutamiento (campus, redes, ferias).

• Publicación de vacantes, evaluación curricular y coordinación de entrevistas.

• Apoyo en pruebas psicométricas, técnicas y entrevistas por competencias.

• Planeación y ejecución de procesos de onboarding.

• Apoyo en capacitación inicial y seguimiento del desempeño.

Objetivo General:

Desarrollar e implementar estrategias de atracción, selección, onboarding y capacitación de personal para equipos de trabajo especializados en tecnologías emergentes, apoyando los procesos de crecimiento organizacional de la empresa.

Objetivos Específicos:

1. Diseñar campañas de reclutamiento dirigidas a perfiles técnicos, creativos y administrativos.

2. Apoyar en la aplicación de filtros curriculares, entrevistas, pruebas técnicas y psicométricas.

3. Colaborar en el diseño y ejecución de procesos de inducción y capacitación para nuevos ingresos.

4. Dar seguimiento a la integración y desempeño de los nuevos elementos reclutados.

Justificación del Proyecto:

En un entorno de crecimiento acelerado por proyectos de desarrollo con inteligencia artificial, es fundamental establecer procesos de gestión de talento eficaces. Este proyecto permite a los estudiantes involucrarse en el ciclo completo de recursos humanos, desde el reclutamiento hasta el desarrollo del talento, contribuyendo a la profesionalización de los equipos y al logro de objetivos organizacionales.