COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS
Sueldo no mostrado por la empresaImportante empresa está en busca de tu talento: COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS Requisitos: Escolaridad: Lic. Administración, Contaduría o afín. Disponibilidad de traslado a Santiago Ti ...
- Prestaciones de ley
- Seguro de vida
Head of Human Resources / HR manager Zona Tlanepantla
$30,000 - $40,000 MensualHead of Human Resources / HR manager Zona Tlanepantla Objective: Responsible for attracting, developing, and retaining the organization's human capital while managing financial and material ...
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Plan de crecimiento personal y laboral
- Vales de despensa
Representante de ventas
$15,000 - $20,000 MensualMPORTANTE EMPRESA LIDER EN SU RAMO SOLICITA REPRESENTANTE DE VENTAS PARA PLAZA MEXICO EDAD: DE 28 AÑOS EN ADELANTE ESCOLARIDAD: MINIMA BACHILLERATO EXPERIENCIA: MINIMA 3 AÑOS EN EL PUESTO. ...
- Prestaciones de ley (IMSS, vacaciones, aguinaldo)
- Excelente esquema de comisiones
Contador general
Sueldo no mostrado por la empresaEmpresa del Giro farmacéutico busca sumar a tu equipo "Contador General" Requisitos: Licenciatura terminada en Contabilidad con cedula profesional Experiencia de más de 3 años comprob ...
Ejecutivo bilingüe de atención al cliente
$16,000 - $20,400 MensualTrabaja para una de las compañías telefónicas más importantes en EU, las actividades son enfocadas a la atención a clientes, por ejemplo: dudas con facturas, detalles de su servicio o su plan. ...
Analista de Pedidos y Servicio al Cliente - Industria de Quí
Sueldo no mostrado por la empresaAnalista de Pedidos y Servicio al cliente – Industria Químicos Ecatepec, EDOMEX (Híbrido. 4 días oficina, 1 día home office) La Compañía: Chronos Consulting es parte de Coberon Chronos Grou ...
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Plan de carrera y crecimiento
Coordinador administrativo de logística
Sueldo no mostrado por la empresaNuestro equipo en México actualmente tiene una vacante vacantes para un COORDINADOR ADMINISTRATIVO DE LOGISTICA El objetivo del puesto es asignar / optimizar los recursos (técnicos y humanos) ...
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Fondo de ahorro
- Vales de despensa