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Bolsa de trabajo de recursos humanos sin experiencia en México - Vacantes 2025 OCC

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GERENCIA EXPERIENCIA AL CLIENTE

Sueldo no mostrado por la empresa

Yucatán req26818 División Servicios Financieros Estamos en búsqueda de un(a): Gerencia Experiencia al Cliente Estudios: Licenciatura/Ingeniería Informática, Administración, Sistemas o afín ...

EMBE PERSONAL S.A. DE ...
Yuc.
  • 1

Hoy

GERENCIA EXPERIENCIA AL CLIENTE

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

EMBE PERSONAL S.A. DE C.V. en
Empresa verificada

Esta es una vacante externa, deberás completar el proceso en el sitio de la empresa.

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Servicios generales
Educación mínima requerida:

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

Yucatán
req26818

División Servicios Financieros

Estamos en búsqueda de un(a):

Gerencia Experiencia al Cliente

Estudios:

Licenciatura/Ingeniería Informática, Administración, Sistemas o afín (Título y Cédula Indispensable). Maestría (Deseable).

Experiencia:

Mínima de 5 años como gerencia de experiencia al cliente en instituciones financieras.

Conocimientos:

Información y servicio al cliente, metodologías de diseño centrado en el usuario, design thinking, service design o human-centered design, experiencia liderando iniciativas transversales, base de datos, manejo de presupuesto, manejo de plataformas de gestión de experiencia como Medallia, Qualtric, Zendesk, o similares, indicadores, servicio al cliente, planeación estratégica, manejo de paquetería office/gsuite (hoja de cálculo, documentos, presentaciones) e inglés

Disponibilidad para:

  • Horario Flexible.
  • Viajar.
  • Cambio de Residencia (en caso de aplicar).

Avisos Importantes: 

Bepensa bajo ningún motivo solicita dinero en alguna de sus etapas de selección.

Bepensa es una organización comprometida con la igualdad laboral y no discriminación entre hombres y mujeres, así como con personas con discapacidad, promoviendo para ello, acciones en el proceso y promoción de candidatos/as, basadas exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia; excluyendo toda forma de pregunta o solicitud de información en el currículum que sea ajeno al mérito, cualificaciones y/o grados profesionales como pueden ser el aspecto físico, estado civil, proyectos o planes privados de vida, opiniones políticas, religiosas, edad, tipo de escuela, nivel socio económico, embarazo, género, preferencias, orientaciones o cualquier tendencia que vulnere las dimensiones privadas de los derechos de las personas.

 

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20650172

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