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Bolsa de trabajo recursos humanos ingles medio tiempo Híbrido - OCC

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Relevancia

Fecha

Coordinador de recursos humanos

$8,500 - $9,500 Mensual

Coordinador de Recursos Humanos Nombre del puesto: Coordinador de Recursos Humanos Departamento: Recursos Humanos Reporta a: Gerente de Recursos Humanos Ubicación: Toluca Tipo de c ...

Branson de México, S.A...
Toluca, Edo. Méx.​

Becario de compensación y beneficios

Sueldo no mostrado por la empresa

Contratación: Becario o prácticas Horario: Medio tiempo (de 8:00 am a 2:00 pm) Esquema de trabajo: Híbrido (de lunes a jueves en nuestro corporativo de Polanco, CDMX y viernes home office ). ...

ARKEMA MEXICO SA DE CV
Polanco I Sección, Miguel Hidalgo, CDMX

Becario de Atracción de Talento en Suburbia

$8,250 Mensual

Objetivo del puesto: Buscamos estudiantes con materias activas para brindar una experiencia práctica para complementar su formación académica, aplicando los conocimientos teóricos adquiridos en su ...

CENTRAL DE TALENTO UNI...
CDMX

Becario Reclutamiento Bilingüe, Polanco, Posición remota al 90 porciento

$8,000 Mensual

Buscamos un Becario de Reclutamiento para una posición remota al 90%. En esta función, serás responsable de: Toma de requerimientos con el cliente interno, Diseño de estrategias de búsqueda dir ...

Empresa confidencial
Miguel Hidalgo, CDMX
  • 1

Hace 1 día

Coordinador de recursos humanos

$8,500 - $9,500 Mensual

Branson de México, S.A. de C.V. en

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Reclutamiento y selección de personal
Educación mínima requerida: Técnico

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Medio tiempo

Espacio de trabajo:

Híbrido

Descripción

Coordinador de Recursos Humanos

Nombre del puesto: Coordinador de Recursos Humanos

Departamento: Recursos Humanos

Reporta a: Gerente de Recursos Humanos

Ubicación: Toluca

Tipo de contrato: Indefinido

Jornada: Medio tiempo

Objetivo del puesto:

Coordinar, ejecutar y supervisar los procesos operativos y administrativos del área de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de las políticas internas, normativas laborales y el desarrollo integral del personal.

Funciones y responsabilidades principales:

  • Coordinar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal.
  • Gestionar y actualizar los expedientes del personal.
  • Coordinar actividades de capacitación, desarrollo y evaluación del desempeño.
  • Promover un buen clima laboral y gestionar conflictos laborales.
  • Apoyar en la implementación de estrategias de retención de talento.
  • Requisitos del puesto:

Educación:

  • Técnico, Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines.

Habilidades y competencias:

  • Comunicación efectiva
  • Organización y planificación
  • Liderazgo y trabajo en equipo
  • Resolución de conflictos
  • Pensamiento analítico



Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20636227

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