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Hace 3 sem
Especialista de laboral
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Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
HíbridoDescripción
Somos una empresa líder en el sector de comercialización y distribución de productos de consumo. Con una larga trayectoria en el mercado, nos destacamos por nuestra excelencia en el servicio al cliente y la calidad de nuestros productos. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo personal para nuestros empleados.
Requisitos del puesto
· Educación mínima requerida: Licenciatura en Administración, psicología o a fin
· Experiencia mínima: 3 años en Recursos Humanos a nivel jefatura
· Conocimientos técnicos: Atracción y retención de Talento, Relaciones laborales, Gestiones de pago y beneficios, Clima laboral.
· Habilidades: Trabajo y desarrollo de equipos, Excelentes habilidades de comunicación, Desarrollo de habilidades
Responsabilidades del puesto
· Gestión y coordinación de procesos de contratación y selección de personal (entrevistas por competencias) hasta la incorporación de nuevos colaboradores.
· Manejo de relaciones laborales y resolución de conflictos
· Elaboración de descripciones de puesto y competencias
· Gestión y seguimiento de incidencias (ausentismos, incapacidades y riesgos de trabajo entre otras)
· Entrega y control de herramientas de trabajo (gasolina, equipo de cómputo, teléfono, accesos).
· Elaboración de políticas y procedimientos.
· Administrar los expedientes del personal y asegurar la correcta integración de la documentación requerida.
· Gestionar y hacer seguimiento a los contratos laborales, asegurando su cumplimiento.
· Coordinar los procesos de desvinculación laboral de forma profesional y respetuosa.
Ofrecemos
· Contratación directa por la empresa, esquema 100% nómina.
· Prestaciones superiores a las de Ley.
· Seguro de Gastos Médicos Mayores y Vida.
· Vales de Despensa.
· Excelente ambiente laboral y oportunidades de desarrollo profesional.
ID: 19094706