Empresa líder en la industria automotriz con una larga historia de innovación y excelencia en sus productos. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo donde se fomenta el crecimiento profesional y el desarrollo de habilidades. Ubicación: Tultitlán, Estado de México.
Requisitos del puesto
Estudios mínimos de Posgrado en Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia comprobada minima de 7 años como Gerente de RRHH.
Conocimiento profundo de la Ley Federal del Trabajo.
Nivel avanzado de inglés.
Experiencia en coaching.
ISO 45001 y 14001 son deseables.
Auditorías de sustentabilidad
Planes de carrera / sucesión
Programas de Motivación a empleados
Negociación CCT
Elaboración de Budget
Excel avanzado
Integración equipos de trabajo
Responsabilidades del puesto
Gestionar y supervisar las relaciones laborales en la empresa.
Implementar estrategias para mejorar el clima laboral y la comunicación interna.
Coordinar programas de capacitación y desarrollo del personal.
Garantizar el cumplimiento de las normativas legales en materia laboral.
Participar en procesos de reclutamiento y selección de personal.
Prestaciones y beneficios adicionales
Sueldo mensual competitivo de 100,000 a 110,000 pesos.
Contratación permanente a tiempo completo.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.