Importante Findación de Apoyo al Empleo solicita

RESPONSABLE DE TALENTO HUMANO

Objetivo General del puesto:

Gestionar el personal (atracción, reclutamiento, selección, inducción, desvinculación, gestión del desempeño, desarrollo y capacitación). Llevar a cabo las actividades necesarias para el bienestar y clima laboral.

Actividades a realizar:

• Atracción, reclutamiento, selección, inducción, desvinculación del personal.
• Revisar perfiles de puestos, definir funciones y responsabilidades, prever las necesidades de personal a mediano y largo plazo, analizar los sistemas retributivos y de promoción interna.
• Revisar y actualizar procesos, códigos, reglamentos.
• Revisar y/o actualizar y/o elaborar políticas de personal.
• Llevar las incidencias del personal.
• Supervisar y gestionar el sistema de evaluación del personal.
• Diseñar el programa de capacitación interno.
• Diseñar los planes de carrera y promoción del personal.
• Prevención de riesgos laborales.
• Establecer un plan de retención de personal.
• Evaluar el clima laboral.
• Asegurar el cumplimiento de toda la normativa laboral.
• Seguimiento a la NOM-035
• Ser responsable de la Unidad Interna de Protección civil y de la Comisión de Seguridad e Higiene.
• Realizar tabulador de sueldos.
• Manejo de la comunicación interna y promoción del sentido de la pertenencia.
• Administración puntual del archivo del personal

Requisitos:

• Escolaridad: Licenciaturas en: administración de recursos humanos, psicología, relaciones laborales.
• Posgrado: Maestría en recursos humanos, relaciones industriales, administración.
• Inglés: Intermedio-avanzado
• Experiencia: 5 años en Organizaciones de la sociedad civil, amplio conocimiento en la legislación laboral y gestión del personal
• Conocimientos indispensables: Dominio de la legislación laboral
• Software: Excel avanzado (Manejo de bases de datos)
• Manejo de redes sociales

Ofrecemos:

Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:00 pm

Prestaciones de Ley

Interesados favor de postularse por este medio