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Analista de Atracción de Talento

$17,000 - $20,000 Mensual

¿Te apasiona el talento tech y disfrutas trabajar en un ambiente ágil y en crecimiento? ¡Esta es tu oportunidad! Tu rol: Serás pieza clave para atraer al mejor talento técnico y administrativo, a ...

  • 100% Home Office
  • Acceso a TotalPass, Nutriólogo, Psicólogo y más.
  • Seguro de Gastos Médicos Mayores
Luna Soft S.A. de C.V.
Bolsa de trabajo Luna Soft S.A. de C.V.
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Analista de Atracción de Talento

$17,000 - $20,000 Mensual

Luna Soft S.A. de C.V.
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Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Reclutamiento y selección de personal
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Desde casa

Beneficios

  • 100% Home Office
  • Acceso a TotalPass, Nutriólogo, Psicólogo y más.
  • Seguro de Gastos Médicos Mayores

Descripción

¿Te apasiona el talento tech y disfrutas trabajar en un ambiente ágil y en crecimiento? ¡Esta es tu oportunidad!


Tu rol: Serás pieza clave para atraer al mejor talento técnico y administrativo, asegurando que las personas que se unan a SW Sapien no solo tengan las habilidades necesarias, sino que también compartan un perfect fit cultural. Tu trabajo impactará directamente en la calidad de nuestros equipos y en la experiencia positiva que viven los candidatos durante el proceso.


Hacemos match si:

  • Disfrutas trabajar con perfiles de TI y te apasiona descubrir el potencial de las personas más allá del currículum.
  • Valoras el trabajo en equipo.
  • Sabes cómo comunicarte de manera clara y asertiva.
  • Te importa la experiencia del candidato y sabes que cada interacción cuenta para fortalecer la marca empleadora.
  • Buscas crecer en un ambiente donde la cultura de “insurgencia” y sentido de propiedad son el motor del día a día.
  • Sabes adaptarte y proponer mejoras sin miedo a cambiar lo que no funciona.


Lo que buscamos en ti (experiencia clave):

  • Más de 1 año de experiencia reclutando posiciones técnicas enfocadas con el ciclo de vida del desarrollo de software.
  • Habilidades de comunicación efectiva, actitud proactiva y enfoque al servicio.
  • Creación y seguimiento de KPIs de reclutamiento y atracción de talento.
  • Dominio de diversas fuentes de reclutamiento.
  • Dominio de metodologías de entrevista (STAR o similares) que permitan identificar habilidades, competencias y fit cultural.


Day to day:

  • Entender y analizar las necesidades de talento de cada área para definir perfiles claros y alineados con la cultura de la empresa.
  • Responsable del ciclo completo de reclutamiento y selección de talento, desde el levantamiento del requerimiento hasta la incorporación del candidato.
  • Realizar sourcing / hunting activo para identificar y contactar a los mejores perfiles disponibles.
  • Mantener comunicación cercana y transparente con los candidatos, brindando una experiencia positiva durante todo el proceso.
  • Dar seguimiento a indicadores clave de reclutamiento para identificar oportunidades de mejora continua.
  • Mantener actualizados los expedientes y la base de datos de candidatos para futuras necesidades.
  • Proponer mejoras en los procesos de tu área.


SW sapien® te ofrece:

  • Horario Lunes a viernes de 9:00 a 18:30.
  • Trabajo 100% remoto desde cualquier parte de México... de vez en cuando nos vemos, la última vez fue en Puerto Vallarta!
  • Sueldo neto: $17,000 a $20,000 MXN mensuales.
  • Capacitación continua cubierta por la empresa.
  • Vacaciones conforme a ley + prima vacacional del 25% + IMSS + PTU.
  • Días flotantes.
  • Aguinaldo superior a ley: 15 días de aguinaldo + 15 días de bono.
  • Bono mensual por home office ($400).
  • Caja de ahorro + Adelanto de nómina + Préstamos personales.
  • Programa de bienestar: acceso a psicólogo, nutriólogo, caja de ahorro, coaching financiero y TotalPass.
  • Beca para clases de inglés.
  • Días adicionales de descanso (Jueves y viernes santo; 24 y 31 de diciembre).
  • Nos encanta aprender en equipo: compartimos desde conocimientos técnicos hasta datos curiosos o triviales. Así cultivamos un ambiente colaborativo y de mejora constante.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20611551

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