En AMDA no solicitamos ningún pago para la realización del proceso de selección, no te dejes sorprender.

Nuestras vacantes son para laborar directamente en AGENCIAS AUTOMOTRICES.

EMPRESA DEL SECTOR AUTOMOTRIZ, solicita: 

GERENTE DE ASOCIACIÓN DE MARCA

Zona a laborar: Ciudad de México

Nos encontramos en la búsqueda de un Gerente de Asociación de Marca dinámico y orientado a resultados. Esta posición es crucial para fortalecer nuestra presencia de marca a través de alianzas estratégicas y colaboraciones que impulsen el crecimiento y la lealtad del cliente.

Requisitos:

• Escolaridad mínima: Licenciatura en Mercadotecnia, Administración de Empresas, Comunicación, Relaciones Públicas, Economista o afín.
• Maestría en áreas afines (deseable).
• Mínimo 5 años de experiencia comprobable en posiciones similares, específicamente en gestión de alianzas y desarrollo de negocios indispensable en el sector automotriz
• Experiencia demostrable en la creación y mantenimiento de relaciones estratégicas a largo plazo.

Conocimientos y habilidades:

• Dominio del mercado automotriz, tendencias y competidores.
• Habilidades de negociación y presentación.
• Identificar oportunidades de negocio
• Excelente comunicación oral y escrita
• Capacidad para influir y persuadir a diferentes niveles.
• Pensamiento estratégico y analítico para evaluar el ROI.
• Manejo avanzado de herramientas de análisis de datos y CRM.
• Inglés fluido (indispensable).

Principales Actividades:

• Investigar a fondo el mercado automotriz, las tendencias de la industria, el comportamiento del consumidor y la competencia para identificar oportunidades y desafíos. 
• Diseñar planes estratégicos a largo plazo para el crecimiento y la sostenibilidad de la marca, incluyendo estrategias de precios, cartera de productos y comunicación.
• Liderar el desarrollo, la planificación y la ejecución de campañas de marketing integradas (lanzamientos de nuevos modelos, relanzamientos, eventos, publicidad digital y tradicional) que resalten las características únicas de la marca.
• Establecer y mantener indicadores clave de rendimiento (KPIs) para monitorear el desempeño de la marca (reconocimiento, percepción, preferencia) y proporcionar información para la toma de decisiones.
• Implementar programas y estrategias para mejorar la satisfacción del cliente y fortalecer la lealtad hacia la marca

Si te encuentras interesado en participar en el proceso de reclutamiento y selección, envíanos tu CV con tus datos actualizados y a la brevedad nos pondremos en contacto contigo.