Licenciatura terminada en Psicología, Administración o afín.
Experiencia mínima de 6 meses (preferente en diferentes niveles o perfiles masivos/ operativos).
Manejo de fuentes de reclutamiento digitales.
Excel básico-intermedio.
¿Qué harás en este puesto?
Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección (operativos, administrativos y/o especializados).
Publicación y difusión de vacantes en distintas bolsas de empleo y redes sociales.
Coordinación con líderes de área para validación de perfiles.
Seguimiento a candidatos hasta su ingreso.
Actualización de bases de datos y reportes de avance.
Ofrecemos:
Sueldo competitivo.
Prestaciones de ley
Si cumples con el perfil y estás listo(a) para dar el siguiente paso en tu carrera, ¡postúlate por este medio!
Forma parte de una empresa que impulsa el talento.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.