Subcategoría: Reclutamiento y selección de personal
Educación mínima requerida: Universitario sin titulo
Detalles
Contratación:
Temporal
Horario:
Tiempo completo
Espacio de trabajo:
Híbrido
Descripción
¿Te apasiona el reclutamiento y quieres ser el socio estratégico de un área comercial? ¡Esta oportunidad es para ti!
?? Ubicación: Modalidad híbrida en las oficinas de nuestro cliente
?? Tipo de contratación: Temporal por proyecto (con posibilidad de extensión)
¿Qué harás?
Llevar el control y gestión end-to-end de vacantes comerciales.
Implementar estrategias de atracción para perfiles de ventas.
Realizar entrevistas por competencias.
Garantizar el cumplimiento de SLA's de cobertura.
Requisitos:
Licenciatura terminada en Psicología, Administración o afín.
Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento de perfiles comerciales o ventas.
Experiencia gestionando procesos desde dentro del cliente (implan o business partner).
Excelente nivel de comunicación y capacidad de negociación.
Conocimiento de plataformas de reclutamiento como OCC, LinkedIn, Indeed, entre otros.
Ofrecemos:
Atractivo esquema de pago.
Oportunidad de colaborar con una empresa líder en su industria.
Buen ambiente laboral y proyecto retador.
Si cumples con el perfil y quieres ser parte de este reto, ¡postúlate por este medio o envíanos tu CV actualizado.
¡Queremos conocerte! ??
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.