• Licenciatura concluida en Psicología Administración, Pedagogia, Recursos Humanos
• Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento
• Conocimiento en manejo de bolsas de empleo
• Integración de expedientes de contratación
• Entrevistas por competencias
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:
• Usar las diferentes fuentes de atracción de talento
• Realizar entrevistas de primer filtro
Aplicación de pruebas psicométricas
• Integración de expediente electrónico
• Seguimiento del candidato hasta su contratación
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.