Requisitos del puesto

• Excelente presentación.
• Edad de 30 a 50 años.
• Educación mínima requerida: Universitario sin título.
• Experiencia en ventas con descuento vía nómina (Afore, Seguros, financieras) No cambaceo.
• Trabajo en campo.
• Experiencia en reclutamiento y selección de equipo de trabajo.
• Facilidad de palabra
• Manejo y formación de equipos de trabajo
• Trabajo por objetivos.
• Conocimientos de Office intermedio.

Responsabilidades del puesto

• Desarrollar estrategias comerciales para el crecimiento de la cartera de clientes.
• Coordinar y liderar equipos de trabajo para alcanzar los objetivos de ventas.
• Identificar oportunidades de negocio y proponer soluciones innovadoras.
• Realizar seguimiento y evaluación del desempeño de ventas y cumplimiento de metas.

Beneficios.

• Trabajo de lunes a viernes.
• Bonos semanales, mensuales y trimestrales.
• Estabilidad laboral
• Excelente esquema de comisiones no topadas.
• Bonos por desempeño y cumplimiento de metas.
• Capacitación constante.
• Seminario y certificación ante el TEC de Monterrey.
• Convención anual.
• Seguro de vida.
• Cartera propia.
• Excelente ambiente laboral.

Si cumples con los requisitos mencionados y estás interesado en unirte a nuestro equipo, envía tu CV con fotografía al correo mencionado. ¡Únete y forma parte de una empresa en constante crecimiento y desarrollo!