Requisitos del puesto

• Educación mínima requerida: Bachillerato.
• Conocimientos en Análisis de información Básico, Seguimiento a procesos Básico, y Base de datos Básico.

Responsabilidades del puesto

• Publicar vacantes en bolsas de trabajo físicas y digitales.
• Filtrar y preseleccionar currículums según el perfil del puesto.
• Aplicar y calificar pruebas psicométricas y técnicas.
• Apoyar en la elaboración de informes de candidatos.
• Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
• Dar seguimiento al ingreso de nuevos colaboradores.
• Elaborar reportes de indicadores del proceso de selección.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Salario mensual competitivo de 8900 a 9100.
• Contratación por tiempo indeterminado.
• Horario a tiempo completo.
• Modalidad presencial.
• Prestaciones de ley.
• Pago semanal.
• Excelente ambiente laboral.
• Horarios flexibles.