REQUISITOS

- Experiencia en analisis y reclutamiento de personal.

- Conocimiento en técnicas de entrevista profunda.

- Comunicación efectiva.

- Orientación al cliente y servicio.

RESPONSABILIDADES

- Entrevistas telefónicas y presenciales.

- Recopilación de documentos.

- Seguimiento puntual de los candidatos en el proceso de selección y contratación.

- Atención a clientes y candidatos.

- Elaboración de reportes.