Se busca Coordinador de Operaciones en San Pedro Garza García

Requisitos del puesto:

• Educación: Estudios universitarios con título en áreas relacionadas con recursos humanos o administración.
• Experiencia: Experiencia previa en reclutamiento.
• Habilidades: Organización avanzada, sentido de urgencia avanzado, reclutamiento y selección a nivel intermedio, liderazgo y trabajo en equipo avanzado.

Responsabilidades del puesto:

· Gestión del Proceso de Reclutamiento de Becarios: Planificar, coordinar y ejecutar todas las etapas del proceso de selección de los becarios, desde la recepción de perfiles hasta la contratación.

· Gestión del Proceso de Reclutamiento de Posiciones Internas: Ejecutar todas las etapas del proceso de selección de los colaboradores, desde la recepción de perfiles hasta la contratación del colaborador.

· Supervisión del Equipo: Liderar y capacitar al equipo de Reclutadores/ Ejecutivos de Cuenta, asegurando el cumplimiento de los objetivos y estándares de calidad.

· Análisis de Métricas: Monitorear y analizar indicadores de desempeño (KPIs) relacionados al reclutamiento, altas, renovaciones y bajas de becarios, realizando ajustes en los procesos según sea necesario.

· Optimizar Procesos: Identificar oportunidades de mejora en los procedimientos de reclutamiento, implementando nuevas herramientas y tecnologías que aumenten la eficiencia.

· Gestión de Relaciones: Establecer y mantener relaciones con universidades, grupos estudiantiles y grupos en redes sociales para potenciar la atracción de candidatos.

· Gestión de Seguros y Membresías: Solicitar altas de seguros contra accidentes y membresías para los becarios.

· Auditorías Internas: Elaborar manuales de procedimientos y auditar internamente la operación.

Capacitaciones para Becarios: Organizar las capacitaciones mensuales para los becarios, desde la selección del tema hasta el envío de los certificados de asistencia.

Prestaciones y beneficios adicionales:

• Salario mensual de 18000 a 20000 libres
• Contratación permanente a tiempo completo.
• Modalidad híbrida de trabajo.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Beneficios de ley