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Bolsa de trabajo reclutamiento seleccion contratacion e induccion en Guadalajara tiempo completo Híbrido - OCC

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Recursos humanos

Sueldo no mostrado por la empresa

Lider de Atraccion de Talento: Acerca de la empresa **** Corporativo 1801 es una empresa líder en su ramo. **Ubicación:** La vacante se encuentra en Guadalajara, Jalisco. Requisitos del ...

Empresa confidencial
Guadalajara, Jal.

Consultor AT Bilingüe

$18,000 - $23,000 Mensual

?? ¡Estamos buscando Consultor AT Bilingüe ! ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera profesional? Nos encontramos en búsqueda de talento con ganas de aprender, crecer y aportar. ...

Adecco
Guadalajara, Jal.

Divisional Talent Acquisition Manager

Sueldo no mostrado por la empresa

Position Summary: The Divisional Talent Acquisition Manager will lead the recruitment strategy and execution across a group of communities within the assigned division. This role is responsible f ...

Empresa confidencial
Guadalajara, Jal.

Divisional Talent Acquisition Manager

Sueldo no mostrado por la empresa

Position Summary: The Divisional Talent Acquisition Manager will lead the recruitment strategy and execution across a group of communities within the assigned division. This role is responsible f ...

Empresa confidencial
Guadalajara, Jal.
  • 1

Hace 1 mes

Recursos humanos

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

Empresa confidencial

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Reclutamiento y selección de personal
Educación mínima requerida: Universitario sin titulo

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Híbrido

Descripción

Lider de Atraccion de Talento:


Acerca de la empresa

**** Corporativo 1801 es una empresa líder en su ramo.

**Ubicación:** La vacante se encuentra en Guadalajara, Jalisco.


Requisitos del puesto


  • Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
  • Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento.
  • Deseable experiencia en sector Hotelería y/o Restaurantes.
  • Capacidad para gestionar múltiples vacantes en un entorno dinámico.
  • Identificar y proponer los medios de reclutamiento que asegure la atracción del talento, de acuerdo a las tendencias y características de las comunidades (Medios de Reclutamiento Digitales).
  • Enfoque en resultados, orientación al cliente interno y habilidades de liderazgo.
  • Manejo e interpretación de psicometría.
  • Manejo de KPI



Responsabilidades del puesto


  • Liderar la estrategia y operación de reclutamiento, garantizando la cobertura de vacantes en tiempo y forma.
  • Atracción de talento a nivel operativo y administrativo.
  • Gestión eficiente de múltiples vacantes.
  • Interpretación y aplicación de pruebas psicométricas.
  • Trabajo en equipo con diferentes áreas para asegurar la selección de candidatos idóneos.



Prestaciones y beneficios adicionales


  • Sueldo según aptitudes
  • Contratación por tiempo indeterminado.
  • Horario de trabajo a tiempo completo en modalidad presencial. de Lunes a Viernes 9:00 a 18:00 Sabados de 9:00 a 14:00 ( 2 sábados al mes)
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20550712

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