OBJETIVO DEL PUESTO

Proveer apoyo administrativo asistencial mediante la gestión integral de los activos, efectivo y personal en todo lo relacionado a bienes inmuebles, vehículos, equipos, expedientes laborales y tramites personales (salvaguardar, organizar, actualizar, recabar etc.).

RESPONSABILIDADES

1.   Realizar actividades de reclutamiento, selección, contratación, pagos, incidencias laborales y separación del personal que le responde directamente (administración del personal), se realicen conforme a los procedimientos establecidos.

2.   Asignar, supervisar y controlar las actividades del personal que le reportan directamente.

3.   Controlar los inventarios, plan de mantenimiento y limpieza de las bodegas e instalaciones de los inmuebles.

4.   Administración y gestión de mantenimiento de todos los inmuebles.

5.   Administración y gestión de la flota vehicular.

6.   Administración del fondo revolvente para pagos en efectivo de compras en los diferentes inmuebles.

7.   Gestión y seguimiento de trámites administrativos y tramites bancarios y tramites personales.

8.   Apoyar en la logística de los eventos personales y corporativos.

9.   Gestionar actividades y agenda personal