Somos mateco, un aliado estratégico. Desde nuestra llegada en 1968, hemos trabajado con el firme propósito de convertirnos en uno de los proveedores lideres en la renta de maquinaria de elevación. A lo largo de los años, hemos crecido y evolucionado, consolidándonos como líderes en el sector de alquiler de plataformas de elevación, manipuladores telescópicos, montacargas, generadores y retroexcavadoras de las mejores marcas del mercado

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Ubicación: La vacante se encuentra en Tepotzotlán, Estado de México

?Requisitos del puesto

• Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o afín
• Experiencia previa mínima de 1 año comprobable en reclutamiento, selección y administración de personal, manejo de expedientes, reportes administrativos, legislación laboral básica
• Experiencia en manejo de sistemas de gestión de recursos humanos (Deseable)

Responsabilidades del puesto

• Publicar ofertas laborales en distintos portales y medios de reclutamiento.
• Revisar y filtrar currículums conforme a los perfiles establecidos.
• Realizar entrevistas filtro a candidatos preseleccionados.
• Coordinar entrevistas finales con los líderes de área.
• Aplicar y analizar pruebas psicométricas.
• Dar seguimiento al proceso de contratación junto con las áreas solicitantes.
• Gestionar el envío y seguimiento de estudios socioeconómicos.
• Coordinar el proceso de ingreso (onboarding) de nuevos colaboradores.
• Verificar y asegurar el cumplimiento de la documentación de ingreso.
• Mantener actualizados y organizados los expedientes del personal.
• Dar seguimiento a la firma de actas de capacitación.
• Apoyar en campañas de comunicación interna y bienestar organizacional.
• Colaborar en la planeación y ejecución de eventos de integración anual.
• Elaborar reportes de cobertura de vacantes, fuentes de reclutamiento y otros indicadores del área.
• Gestionar la logística de viajes del personal: cotización, compra y comprobación de boletos de avión, autobús y hospedaje, asegurando cumplimiento normativo, control de gastos y entrega oportuna de comprobantes.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Sueldo competitivo
• Esquema de trabajo Hibrido
• Prestaciones de ley desde el primer día
• Fondo de ahorro
• Vales de despensa
• 30 días de aguinaldo
• Prima vacacional superior a la ley
• Seguro de vida.
• Uniformes
• Herramientas
• Seguro de Gastos Médicos menores
• Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.
• Ambiente laboral seguro y respetuoso.
• Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.