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Bolsa de trabajo reclutamiento seleccion contratacion e induccion en Tepotzotlán indeterminado Presencial - OCC

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Sueldo no mostrado por la empresa

Requisitos del puesto Estudios universitarios completos en Recursos Humanos, Psicología o carreras afines. Experiencia previa en reclutamiento y selección de personal en el giro del transporte Ha ...

Herramientas Truper
Tepotzotlán, Edo. Méx.​
Bolsa de trabajo Herramientas Truper

Especialista de Atracción de Talento

Sueldo no mostrado por la empresa

Por expansión solicitamos Especialista en Reclutamiento y Selección, indispensable vasta experiencia en Campo Género: Indistinto Experiencia en implementación de estrategias de reclutamiento en c ...

Empresa confidencial
Tepotzotlán, Edo. Méx.​

Gerente de Recursos Humanos (Almacén)

$30,000 - $35,000 Mensual

Empresa Coreana de giro logístico con presencia a nivel internacional, solicita: Manager de Recursos Humanos. Requisitos: Escolaridad: Licenciatura / Ingeniería finalizada. Ingles: Nive ...

LX PANTOS MEXICO SA DE...
Tepotzotlán, Edo. Méx.​
  • 1

Hace 7 días

Reclutador

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

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Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Reclutamiento y selección de personal
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

Requisitos del puesto

  • Estudios universitarios completos en Recursos Humanos, Psicología o carreras afines.
  • Experiencia previa en reclutamiento y selección de personal en el giro del transporte
  • Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.
  • Disponibilidad para trabajar a tiempo completo de forma presencial.
  • Fácil acceso y traslado a la zona de trabajo.



Responsabilidades del puesto

  • Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento para cubrir las vacantes de la empresa.
  • Realizar entrevistas y evaluaciones de candidatos para identificar perfiles adecuados.
  • Coordinar con las áreas internas para asegurar la correcta integración de los nuevos colaboradores.
  • Mantener actualizada la base de datos de candidatos y realizar seguimiento post contratación.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20617552

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