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Analista de reclutamiento y selección de personal

$15,000 - $17,000 Mensual

Empresa Importante en el ramo de la Construcción, principalmente en la venta y distribución de Concreto Premezclado anda en busca de: Analista de Reclutamiento y Selección de Personal. Carac ...

  • Prestaciones de ley
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Querétaro, Qro.
  • 1

Hace 5 días

Analista de reclutamiento y selección de personal

$15,000 - $17,000 Mensual

CONCRETOS TECNICOS DE MEXICO SA DE CV en
Empresa verificada
Company logo

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Reclutamiento y selección de personal
Educación mínima requerida: Técnico

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Beneficios

  • Prestaciones de ley
  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Vales de despensa

Descripción

Empresa Importante en el ramo de la Construcción, principalmente en la venta y distribución de Concreto Premezclado anda en busca de:


Analista de Reclutamiento y Selección de Personal.


Características:

· Experiencia en Reclutamiento todos niveles por lo menos de 3 años.

· Búsqueda de personal con avanzada experiencia de uso en diversas Fuentes de Reclutamiento (no solo Redes Sociales)

· Experiencia comprobable de reclutamiento por diversas Redes Sociales.

· Experiencia de Reclutamiento de Choferes para equipo pesado mayor a 15 tons.

· Conozca la ciudad de Monterrey y alrededores.

· Experiencia de manejo en vehículo estándar y cuente con licencia vigente.

· Experiencia en manejo de Office para entrega de reportes, estadísticas, resúmenes, etc.

· Experiencia en dar Capacitación, onboarding, inducción y seguimiento a nuevos ingresos.

· Dinámico, proactivo, responsable, disciplinado, etc.

· Conocimiento en entrevistas por competencias y uso de pruebas psicométricas.

· Habilidades de comunicación, organización, pensamiento analítico, trabajo en equipo.

· Entrevista de candidatos presencial y vía remota




Ofrecemos:

· Pago por quincena.

· Despensa mensual.

· Contratado directamente con la empresa.

· Registro al IMSS desde el primer día con sueldo integrado al 100%.

· Prestaciones de Ley.

· Buen ambiente laboral.

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20614495

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