· Escolaridad: Licenciatura en Recursos Humanos o carrera a fin (Titulado)
· Sexo: Indistinto
Experiencia:
Mas de 5 años de experiencia como líder de un departamento de Recursos Humanos
Mas de 3 años de experiencia en estrategias de Reclutamiento
Mas de 3 años de experiencia en estrategias de desarrollo de Talento a todos los niveles
Mas de 3 años de experiencia en gestión estratégica de la productividad y gestión de costos
EHS
Experiencia en gestión de la Seguridad Patrimonial
Manejo de sindicatos ROJOS (de preferencia)
Experiencia en gestión de planes de clima
Nomina y prenomina
Habilidades Requeridas:
Trabajo en equipo
Analítico
Compensación:
o $: 81,000 - $ 90,000
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.