Únete a nuestro equipo como Responsable de Capacitación!

¿Te apasiona el desarrollo del talento humano y tienes la visión para diseñar programas que impulsen el crecimiento profesional? Estamos buscando un Responsable de Capacitación proactivo y estratégico para unirse a nuestro equipo en Santiago Tianguistenco, Estado de México.

Este rol es fundamental para nuestra organización, ya que serás el arquitecto de las oportunidades de aprendizaje que empoderarán a nuestros colaboradores y fortalecerán sus habilidades, alineándolas con nuestros objetivos de negocio.

Como Responsable de Capacitación, tus principales responsabilidades incluirán:

• Detección de Necesidades: Realizar análisis exhaustivos para identificar las brechas de conocimiento y habilidades en los diferentes departamentos.
• Diseño Curricular: Desarrollar y adaptar planes y programas de capacitación innovadores, tanto presenciales como en línea (e-learning).
• Gestión Integral: Coordinar y supervisar la implementación de todas las actividades de capacitación, desde la logística hasta la selección de instructores internos o externos.
• Evaluación de Impacto: Medir la efectividad y el retorno de inversión (ROI) de los programas de capacitación, asegurando que generen un impacto positivo en el desempeño y la productividad.
• Fomento de la Cultura de Aprendizaje: Promover un ambiente donde el desarrollo continuo sea valorado y accesible para todos los miembros de la organización.
• Gestión de Presupuesto: Administrar eficientemente los recursos asignados a las iniciativas de capacitación.

Lo que buscamos en nuestro Responsable de Capacitación:

• Experiencia comprobable en el diseño, implementación y evaluación de programas de capacitación en entornos corporativos.
• Sólidos conocimientos en metodologías de aprendizaje, desarrollo organizacional y gestión por competencias.
• Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y presentación.
• Capacidad para identificar necesidades, proponer soluciones creativas y ejecutar proyectos de forma autónoma.
• Manejo de plataformas de e-learning y herramientas digitales de capacitación.
• Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Administración, Recursos Humanos o campo afín.
• Residir o tener disponibilidad para trasladarse a Santiago Tianguistenco, Estado de México.
• 
  

¿Qué ofrecemos?

• La oportunidad de liderar una función clave y generar un impacto tangible en el desarrollo de nuestra gente.
• Un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y con oportunidades de crecimiento profesional.
• Participación en proyectos estratégicos de talento.

Si eres una persona con visión, pasión por el desarrollo humano y deseas dejar tu huella en una empresa que valora el aprendizaje continuo, ¡te invitamos a postularte!