Número de Empleo: ((61329))
Grupo: ((Cosma México))
División: ((San Luis Metal Forming ))
Tipo de trabajo: ((Administrativo))
Localidad: ((San Luis Potosí))

Descripción del grupo

Cosma ofrece una extensa gama de soluciones de carrocería, chasis e ingeniería a los clientes en todo el mundo. A través de nuestra solida ingeniería de productos, excepcionales capacidades de herramientas y variada experiencia en procesos, continuamos aportando al mercado productos ligeros e innovadores.

Resumen de la función

Elaborar, diseñar y llevar a cabo programas tendientes a preservar y fomentar la seguridad y la salud de los trabajadores, con el fin de evitar Riesgos de trabajo y enfermedades generales.

Controlar condiciones adversas en los lugares de trabajo que puedan dañar al personal, aplicando un programa de administración en la seguridad.

Determinar lugares de trabajo donde se expongan a elementos químicos, físicos, del medio ambiente (ruido, iluminación, Humos, emisiones a la atmósfera).

Responsabilidades clave

Asesorar técnicamente a la División, en la creación, implementación, evaluación y mejora del sistema de seguridad industrial, Salud Ocupacional.

Apoyar y asesorar a todas las áreas de trabajo que integran la empresa para prevenir la contaminación que se genere en los procesos productivos en materia de aire, suelo y agua.

Asegurar el cumplimiento de aspectos legales, normativos, corporativos y otros aplicables en materia de seguridad, salud y medio ambiente.

Asegurar la elaboración y seguimiento de normas y procedimientos de trabajo relacionado con seguridad, Salud, adaptado a las operaciones laborales que se llevan a cabo en la Empresa.

Formar y Coordinar las actividades de los integrantes de los distintos comités en materia de prevención, entre otros, brigadas de emergencia, comisión de Seguridad, Comité de equipo Móvil, Comité Central de Seguridad para fortalecer la cultura de seguridad y cuidado del medio ambiente en la empresa.

Coordinar el proceso de inspección y análisis de riesgo en los puestos de trabajo.

Asegurar y cumplir los recorridos de las inspecciones de seguridad y medio ambiente planeados y no planeados para mejorar las condiciones de trabajo y supervisar un manejo adecuado de los residuos peligrosos y no peligrosos.

Responsabilidades clave

Determinar las necesidades de entrenamiento en Materia de Seguridad, Salud en la empresa y elaborar el plan de entrenamiento anual.

Dirigir, coordinar e impartir los programas de entrenamiento en materia de seguridad industrial, higiene ocupacional.

Evaluar, aprobar y participar en las investigaciones de riesgos de trabajo, así como investigaciones ambientales, determinar sus causas y recomendar y dar seguimiento a las medidas correctivas para prevenir su repetición y llevar un mejor control.

Participar activamente en la realización de actividades, programas, campañas, desarrollo de proyectos ambientales, etc. En beneficio del entorno ecológico de la empresa y promover en la certificación ambiental por entidades gubernamentales mexicanas.

Llevar y analizar estadísticas de accidentes laborales y enfermedades profesionales, así como actividades del área de Medio ambiente.

Planificara y establecer medidas que soporten el cumplimiento de auditorias

Planificar, organizar y evaluar conjuntamente con el área de Mantenimiento los planes y programas de mantenimiento y seguridad industrial.

Coordinar la realización de simulacros de evacuación, vs incendios, derrames, etc.

Evaluar problemas relacionados con salud ocupacional conjuntamente con el servicio médico.

Realizar procedimientos básicos de operación en materia de salud ocupacional, para definir los lineamientos a seguir por el servicio médico.

Prevenir y establecer en conjunto con servicio médico medidas preventivas para las enfermedades del trabajo que se presenten en la planta y tomar acciones preventivas y correctivas.

Responsabilidades Clave

Determinar conjuntamente con el Servicio Medico el tipo de exámenes médicos a realizar a los trabajadores de acuerdo al riesgo expuesto para concientizar al personal y disminuir accidentes

Coordinar diagnósticos situacionales de salud, seguridad y medio ambiente en la empresa, para detectar en forma oportuna posibles riesgos de trabajo.

Realizar auditorías al sistema y cumplimiento de no conformidades y acciones correctivas.

Asesorar, contribuir y participar activamente en el sistema de Equipos de Trabajo Auto dirigidos.

Salvaguardar los bienes de la empresa a través de la coordinación de los servicios en materia de seguridad patrimonial.

Coordinar los servicios externos de vigilancia, servicio médico, sistema vs incendio y Inspecciones de la aseguradora.

Promover continuamente la aplicación de los principios de la Carta Magna y dar seguimiento a las ideas y sugerencias del personal en materia de Seguridad y Salud.

Las demás que se establezcan por el área y la Compañía requiera que estén relacionadas con sus las funciones establecidas en esta descripción de puesto.

Requerimientos clave

Conocer el Reglamento Federal de Seguridad e Higiene para su aplicación y cumplimiento legal

Conocer lo suficiente para entender las Normas OSHAS para su correcta aplicación

Conocer lo suficiente para entender la NOMs de la STPS para su correcta aplicación

Conocer lo básico que aplica en seguridad de la LFT, LSS para cumplir con los requerimientos legales y evitar sanciones

Comprender los Sistemas de Seguridad y Salud e higiene industrial para su correcta aplicación en los programas de prevención

Evaluar planes y programas de protección ambiental, seguridad industrial e higiene ocupacional para gestionar mejoras

Participar activamente en la CMSH para cumplir con los programas de prevención

Colaborar y desarrollar Planes de Contingencia para evitar incidentes y accidentes

Colaborar en la Investigación de accidentes e incidentes para generar acciones correctivas y evitar recurrencia

Información adicional

EXPERIENCIA REQUERIDA: 3 años de experiencia en posición similar

FORMACIÓN ACADEMICA: Lic. Administración, Rel. Industriales, Ing. Industrial, mecánica, afín

DISPONIBILIDAD PARA ROLAR 3 TURNOS

IDIOMAS: Inglés intermedio técnico

Concientización. Unidad. Empoderamiento.

En Magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades. Contratamos sobre la base de la experiencia y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género. Para Magna es prioritario asegurar la privacidad y uso de su información personal por lo que su información será tratada de conformidad con la Ley Federal de Datos Personales en Posesión de los Particulares en México. Le pedimos por favor que no envíe aplicaciones a vacantes por correo electrónico.