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Bolsa de trabajo realizar simulacros en CDMX (Ciudad de México DF) Presencial - OCC

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Relevancia

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Gerente de edificio (Coworking)

$20,000 - $30,000 Mensual

Resumen del Puesto: El/La Administrador(a) de Edificio es responsable de la gestión operativa, administrativa y financiera de las instalaciones del edificio. Su función principal es asegurar q ...

  • Prestaciones de ley
  • Excelente esquema de comisiones
  • Atractivo esquema de bonos
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Sueldo no mostrado por la empresa

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  • 1

Hace 3 días

Gerente de edificio (Coworking)

$20,000 - $30,000 Mensual

+ comisiones
Empresa confidencial en
Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Administrativo
Subcategoría: Administración de oficina
Educación mínima requerida: Universitario sin titulo

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Beneficios

  • Prestaciones de ley
  • Excelente esquema de comisiones
  • Atractivo esquema de bonos

Descripción


Resumen del Puesto:


El/La Administrador(a) de Edificio es responsable de la gestión operativa, administrativa y financiera de las instalaciones del edificio.


Su función principal es asegurar que el edificio esté en óptimas condiciones y que los servicios ofrecidos a los clientes ,cumplan con los estándares de calidad y seguridad.


El administrador supervisa al personal de mantenimiento y seguridad, coordina las reparaciones, administra los presupuestos, y atiende las solicitudes y quejas de los ocupantes.


Responsabilidades Principales:


Gestión y Mantenimiento de Instalaciones:


Supervisar y coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo del edificio y sus instalaciones (elevadores, sistema eléctrico, plomería, áreas comunes, etc.).


Contratar y supervisar a proveedores de servicios como limpieza, jardinería, seguridad, y reparaciones.


Realizar inspecciones periódicas para identificar y resolver problemas de mantenimiento antes de que se conviertan en mayores inconvenientes.


Gestión Administrativa y Financiera:


Elaborar y gestionar el presupuesto del edificio, asegurando un control estricto de gastos e ingresos.


Emitir, cobrar y registrar pagos mensuales de cuotas de o renta.


Gestionar contratos de clientes.


Atención a clientes:


Actuar como punto de contacto para consultas, solicitudes, quejas o emergencias de los clientes.


Comunicar cualquier notificación importante sobre el funcionamiento del edificio, cambios en los servicios o eventos relevantes.


Mediar en conflictos o situaciones de desacuerdo entre clientes y el edificio.


Seguridad y Cumplimiento de Normativas:


Asegurar el cumplimiento de todas las normativas locales de seguridad y protección civil.


Implementar protocolos de seguridad y coordinar simulacros en caso de incendio o emergencia.


Mantener contacto con las autoridades locales y cuerpos de emergencia.


Supervisión del Personal:


Dirigir y coordinar al personal administrativo, mantenimiento, limpieza y seguridad del edificio.


Realizar evaluaciones de desempeño y organizar entrenamientos para el personal en temas de seguridad y operación.

Requisitos:


Educación: Carrera técnica o profesional en Administración, Ingeniería, Arquitectura, o áreas afines.


Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en administración de propiedades, edificios o mantenimiento.


Habilidades:


Conocimientos básicos de mantenimiento solo para su seguimiento (electricidad, plomería, sistemas de climatización, etc.).


Capacidad para gestionar presupuestos y realizar controles financieros.


Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente.


Habilidad para resolver problemas de manera proactiva y tomar decisiones informadas.


Familiaridad con herramientas informáticas y software de administración de propiedades.

Competencias Valoradas:


Organización y atención al detalle.


Orientación al cliente y habilidades interpersonales.


Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades.


Liderazgo y capacidad para trabajar en equipo.

Objetivos del Puesto:


Mantener el edificio en óptimas condiciones para asegurar el confort y seguridad de sus ocupantes.


Controlar el presupuesto y optimizar el uso de recursos financieros.


Fomentar un ambiente colaborativo entre los residentes/inquilinos, el personal del edificio y los proveedores de servicios.

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20350638

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