Refina la ubicación de tu búsqueda
VER MÁS
Hoy
Consultor Sr. de Seguridad e Higiene. (Naves industriale)
$50,000 - $55,000 Mensual
BRICK WALLING Project & Construction Management en
Sobre el empleo
Categoría: Construcción - Inmobiliaria - Arquitectura
Subcategoría: Arquitecto
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
TemporalHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
- Prestaciones de ley
- Prestaciones superiores a las de la ley
Descripción
Requisitos:
Licenciatura o ingeniería en Seguridad Industrial, Higiene y Medio Ambiente, Ingeniería Industrial, o afines.
Paquetería: Office
Idioma: inglés avanzado, reporta empresa global.
Objetivo:
El consultor de Seguridad e Higiene es responsable de desarrollar, implementar y supervisar programas de seguridad e higiene en instalaciones industriales. Su objetivo principal es garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad, minimizar riesgos laborales y fomentar una cultura de prevención dentro de la organización.
Experiencia mínima de 7 años en:
· Experiencia en seguridad e higiene en entornos industriales.
· Normatividad mexicana en seguridad e higiene (STPS, IMSS, Protección Civil).
· Sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo (ISO 45001).
· En campo dentro de naves industriales.
· *Naves industriales de nivel global
Principales responsabilidades:
1. Gestión de Seguridad e Higiene:
•Desarrollar e implementar políticas, procedimientos y programas de seguridad y salud ocupacional.
•Asegurar el cumplimiento de normativas como la NOM-031-STPS (Seguridad en la construcción), NOM-019-STPS (Comisiones de seguridad e higiene) y otras aplicables en naves industriales. Auditor interno ISO 45001
• Coordinar la identificación de riesgos y la evaluación de condiciones de trabajo.
2. Supervisión y Control:
•Realizar inspecciones periódicas en la planta para detectar condiciones inseguras.
•Coordinar auditorías internas y externas de seguridad.
•Implementar medidas correctivas y preventivas para reducir accidentes laborales.
3. Capacitación y Cultura de Seguridad:
• Capacitar al personal en temas de seguridad, uso de equipo de protección personal (EPP) y protocolos de emergencia.
• Fomentar una cultura de seguridad mediante campañas y programas de concientización.
4. Gestión de Emergencias y Respuesta ante Crisis:
• Diseñar y ejecutar planes de respuesta ante emergencias (incendios, derrames químicos, evacuaciones, etc.).
• Coordinar simulacros en cumplimiento con la normatividad vigente.
5. Relación con Autoridades y Cumplimiento Normativo:
• Gestionar permisos y cumplir con inspecciones de autoridades como la STPS, PROFEPA y Protección Civil.
• Mantener actualizados los registros y documentación requerida por la ley.
Ofrecemos:
Sueldo competitivo.
Prestaciones de ley y superiores.
Continuidad laboral.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20410259