Orbia Advance Corporation es una compañía guiada por un propósito y grandes aspiraciones. Nuestra razón de ser es impulsar la vida alrededor del mundo, maximizando el valor para nuestros socios, clientes y empleados. Nuestra pasión como compañía gira alrededor de temas que definen cómo la gente vivirá y prosperará mañana: el futuro de las ciudades, edificios, agricultura y materiales. Orbia Advance Corporation cuenta con cinco grupos de negocio que ofrecen soluciones innovadoras a lo largo de múltiples industrias incluyendo la construcción e infraestructura, transmisión de datos, químicos y más. En el 2018 Orbia Advance Corporation adquirió la mayor parte de las acciones de Netafim, ubicado en Israel, el mayor líder en el mundo de riego por goteo, quien está ayudando al mundo a crecer más con menos ya que ayuda a resolver la escasez de comida y agua. Orbia Advance Corporation tiene operaciones en 41 países con más de 22,000 empleados.

Empezamos como productor de materias primas y hemos evolucionado como un proveedor de soluciones innovadoras que responden a problemas globales de urbanización acelerada, escasez de comida y agua, y a una población que crece y envejece. Somos líderes globales en Polímeros, Flúor, Construcción e Infraestructura, Datos e Irrigación de Precisión. Hemos emprendido una transformación dirigida por nuestro CEO; como parte de nuestro viaje hacia convertirnos en una compañía dirigida por un propósito y preparada para el futuro.

DESCRIPCIÓN DE PUESTO
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Título del Puesto: Ingeniero de Seguridad de Procesos, Salud y Medio Ambiente
Informa a: Superintendente de Seguridad, Salud y Medio Ambiente
Cadena de Negocio Cloro-Vinilo
País: México
Localización: El Salto
Área/ Departamento: Seguridad y medio ambiente

2. PRINCIPAL FINALIDAD (Indicar brevemente el objetivo general del trabajo)
- Asegurar la implementación y la mejora continua del Sistema Integral de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (SISMA) y la Administración del elemento 06 de Seguridad de Procesos (PSM) en Planta El Salto, Asegurar la implementación y la mejora continua de acuerdo a ISO 45001:2018
Asegurar el cumplimiento normativo de estándares internacionales implementados por la Organización y la legislación aplicable; STPS, Protección Civil y Salud.
3. DIMENSIONES DEL TRABAJO (Es decir, Volumen de ventas, presupuesto operativo del departamento, costos de materiales y / o mano de obra, valor agregado, responsabilidad de ventas)
Cambiar la cultura de la seguridad a nivel supervisión y operaciones.
Establecimiento de sistema integral de seguridad y salud en el trabajo y medio ambiente
4. ALCANCE DEL TRABAJO, es decir, ámbito (Regional, Global, Local).
Planta El Salto
5. COMPLEJIDAD DEL TRABAJO, (es decir, el ocupante gestiona vendedores de diferentes regiones geográficas con diversas condiciones financieras y legales, nivel e impacto de las decisiones que el ocupante necesita hacer)
El ocupante deberá manejar información para personal sindicalizado y no sindicalizado y lograr que ambos adopten las medidas de seguridad establecidas por la empresa y la legislación vigente.
6. CUADRO DE ORGANIZACIÓN (RELACIÓN DE INFORMES)
Número de subordinados:
Directos: 0
Indirectos: 0
7. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
1. Ejecutar la implementación y mantenimiento del Sistema Integral de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (SISMA)
2. Seguimiento al cumplimiento de los requisitos aplicables en el ámbito federal, estatal y municipal de acuerdo con la regulación vigente en materia de seguridad, salud y protección civil.
3. Supervisar y asegurar que todos los equipos y sistemas para respuesta y control de emergencias se encuentren siempre en óptimas condiciones de uso.
4. Liberar permisos de actividades riesgosas
5. Liderar investigaciones de accidentes e incidentes y llevar a cabo el registro de los eventos, así como registrar las soluciones propuestas en el SISCCoR.
6. Participar en análisis de riesgos (HAZOP, What If) como facilitador
7. Mantener actualizada la matriz de cumplimiento legal en materia de SST de acuerdo con los cambios en la regulación.
8. Gestionar la obtención de insumos que corresponden a seguridad y salud y medio ambiente, hasta su obtención.
9. Dar seguimiento, hasta su corrección, de las observaciones que corresponden a Seguridad y salud y medio ambiente detectadas en las inspecciones de la Comisión de Seguridad e Higiene.
10. Verificar que las hojas de seguridad que corresponden a cada departamento se mantengan actualizadas y emitir un reporte trimestral de su estado a los líderes para su corrección.
Gerente de
Gerente de PlantaPlanta
Superintendente de
Superintendente de SyMASyMA
Ingeniero de SyMA
Ingeniero de SyMA
Ingeniero de Seguridad
Ingeniero de Seguridad en Procesos y MAen Procesos y MA
11. Mantener actualizadas y disponibles en cada departamento la matriz de compatibilidad de las sustancias químicas.
12. Mantener la integración y el buen funcionamiento de las Brigadas de Emergencia, dando cumplimiento a los programas de capacitación, prácticas de la Brigada y protección civil de la Planta, para responder y actuar adecuadamente en caso de emergencia.
13. Asegurar el control en el manejo, almacenamiento y disposición de residuos de manejo especial y peligrosos.
14. Liderar la implementación y mantenimiento del Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el trabajo en base a los objetivos establecidos por la empresa.
15. Atención a las autoridades gubernamentales que nos regulan en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo que se presenten a la empresa.
16. Cumplir con la capacitación en temas de seguridad y salud en el trabajo de medio ambiente a personal de Planta, de nuevo ingreso y contratistas.
17. Mantener los registros actuales de cumplimiento de los requisitos de seguridad que corresponden a cada práctica del Sistema de Administración de Responsabilidad Integral (SARI).
18. Mantener los registros de cumplimiento de los objetivos y estándares de Seguridad, Salud y Medio Ambiente.
19. Mantener registros de cumplimiento de los requerimientos del programa de reconocimiento de Empresa Socialmente Responsable (ESR)
20. Administrar y coordinar la implementación y mantenimiento del Programa STOP
21. Participar en las reuniones del Comité de Ayuda Mutua Empresarial para Emergencias (CAMEE) de la Asociación de Industriales de El Salto.
22. Coordinar los simulacros de acuerdo con el Programa de Preparación para Emergencias (PPE).
23. Participar en la realización de la campaña de seguridad, salud y medio ambiente realizando registro y reporte de lemas de seguridad, solped de los presentes, material de difusión, toma de evidencias de cada evento y elaboración del resumen de las actividades realizadas en esta campaña.
24. Elaborar y revisar documentos del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo.
25. Implementación del Elemento 06 de PSM Gestión de conocimiento de proceso.
26. Participar y colaborar en las iniciativas promovidas por la organización para fomentar un entorno organizacional favorable en el centro de trabajo, a través del cumplimiento de los valores éticos establecidos.
27. Abstenerse de realizar prácticas o conductas contrarias al entorno organizacional favorable y actos de violencia laboral. Colaborar en fomentar y cuidar un entorno organizacional favorable y prevenir actos de violencia laboral.
28. Participar en los programas de desarrollo, capacitación y/o entrenamiento, para el desarrollo de habilidades, competencias y conocimientos aplicados a mis funciones y responsabilidades, así como participar en las actividades que establezca la empresa para controlar los factores de riesgo psicosocial.
Rol
29. Auditor interno en ISO 9001, 14001 y 45001
30. Instructor interno
31. Facilitador en análisis de riesgos (HAZOP, What If)
32. Facilitador en investigación de accidentes
33. Coordinador de la CSeH
34. Integrante de comité de riesgos psicosociales
8. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS
DESCRIBIR LAS RELACIONES INTERNAS REQUERIDAS POR LA POSICIÓN (ÁREAS FUNCIONALES)
¿Quién? ¿Para qué?
Jefe Departamento Mecánico
Jefe Departamento Eléctrico
Jefe Departamento Instrumentación
Jefe Departamento Inspección y Planeación
Para solicitar la atención a los Avisos de Mantenimiento realizados por el en lo que se refiere a medio ambiente y seguridad en procesos. Para informarle de la inspección de la Comisión de Seguridad e Higiene que le corresponde realizar de acuerdo al programa.
Para apoyar en mantener actualizadas las hojas de seguridad de los productos que utilizan. Mantener actualizada la matriz de compatibilidad de los productos utilizados.
Supervisor de Almacén
Solicitar apoyo para el manejo adecuado y seguro de residuos peligrosos y de manejo especial que se generan en las áreas de Producción. Informarle acerca de trabajos solicitados por el departamento de seguridad y medio ambiente.
Jefe de Control de Calidad
Solicitar apoyo para el manejo adecuado y seguro de residuos peligrosos y de manejo especial que se generan en su área. Solicitar datos de los análisis de las descargas de agua residual industrial y sanitaria, de acuerdo a normativa vigente. Para informarles de la inspección de la Comisión de Seguridad e Higiene que le corresponde realizar de acuerdo al programa. Solicitar apoyo en la entrega de reportes de la Comisión de Seguridad e Higiene.
Jefe de Compras e Importaciones
Solicitar apoyo para la compra de material, equipo, refacciones, entre otros para el departamento de seguridad y medio ambiente. Solicitar apoyo para el seguimiento de las solped's y/o pedidos solicitados por el departamento de seguridad y medio ambiente.
Gerentes y Superintendentes
Para dar seguimiento a la implementación y mantenimiento del Sistema Integral de Seguridad y Medio Ambiente. Para apoyar en mantener actualizadas las hojas de seguridad de los
productos que utilizan. Mantener actualizada la matriz de compatibilidad de los productos utilizados en sus áreas de responsabilidad.
Contabilidad
Solicitar apoyo para la remisión de facturas por la venta y disposición de residuos de manejo especial y peligrosos a los proveedores, pago a facturas de servicios proporcionados a seguridad y medio ambiente.
Recursos Humanos
Realizar la capacitación en temas de seguridad en procesos y medio ambiente de acuerdo a los programas de capacitación establecidos.
DESCRIBIR LAS RELACIONES EXTERNAS REQUERIDAS POR LA POSICIÓN (CLIENTES, PROVEEDORES, ASOCIACIONES)
¿Quién? ¿Para qué?
Proveedores
Solicitar cotizaciones de materiales, equipos y servicios correspondientes a seguridad en procesos y medio ambiente.
9. EDUCACION
Mínimo: Licenciatura en Ingeniería Química o Industrial
Deseable: Licenciatura en Ingeniería Química o Industrial
10. CONOCIMIENTO REQUERIDO (¿Para realizar satisfactoriamente en este trabajo qué tipos de calificación o conocimiento son requeridos?)
- Conocimiento de la legislación vigente, en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo y Medio Ambiente. (PROFEPA, STPS, PROTECCIÓN CIVIL, SEMARNAT, SEMADET).
- Conocimiento de la Norma ISO 9001, 14001 y 45001
-- Conocimiento de PSM y desarrollo en el elemento 6
- Conocimiento de SARI
11. EXPERIENCIA REQUERIDA (Para realizar satisfactoriamente en este trabajo ¿qué tipo de experiencia se requiere?)
- Tipo de experiencia: Supervisor de Producción 2 años
- Tiempo de experiencia: Supervisor en Seguridad y Medio Ambiente 1 año
12. IDIOMAS REQUERIDOS
Idioma: inglés Nivel de competencia: Básico 60% deseable
Idioma: Nivel de competencia:
13. MODELO DE TALENTO- MEXICHEM (COMPETENCIAS)
Coloca una X en el nivel de competencias referidas a esta posición:
Contribuidor Individual Líder de Gente Líder Senior
1. en principales responsabilidades se incluye la referencia a la Norma ISO 14001 y 45001
2. Se incluyen las funciones que le corresponden de acuerdo con la NOM 035 STPS
3. En conocimiento requerido punto 10, se incluye el conocimiento en los sistemas de Gestión ISO 14001 y 45001 y se excluye la referencia que se hacía del ISRS
4. Se incluye su coordinación de la Comisión de Seguridad e Higiene de acuerdo con la NOM 019 STPS
6. Se incluyen en los roles que tiene el de Auditor interno en ISO 9001, 14001 y 45001 y el de Instructor Interno
7. En conocimiento requerido se incluye el conocimiento de ISO 9001, 14001 y 45001
8. Se excluye el control mensual del seguimiento a las solicitudes de acción correctiva (SAC), Solicitudes de Acción Correctiva para auditoría (SACA'S) de acuerdo con los procedimientos PC-14 y PC-21 respectivamente debido a que son actividades que lleva a cabo el Coordinador de Sistema de Gestión.

Nuestros Grupos de negocios: Dura-Line, Koura Global, Vestolit, Netafim, Alphagary, Wavin.

Ofrecen una amplia gama de soluciones que cuentan con un valor agregado y productos terminados que contribuyen al éxito de los clientes y mejoran la calidad de vida de las personas en todo el mundo. Junto con su compromiso con la comunidad, Orbia Advance Corporation ofrece valor total a sus clientes, empleados e inversionistas en todo el mundo, todos los días.