Educación mínima requerida: Universitario sin titulo
Detalles
Contratación:
Permanente
Horario:
Tiempo completo
Espacio de trabajo:
Híbrido
Beneficios
Prestaciones superiores a las de la ley
Fondo de ahorro
Plan de crecimiento personal y laboral
Descripción
Vacante: Jefe de Farmacovigilancia
Ubicación: Ciudad de México
Descripción del puesto:
Importante empresa del sector farmacéutico busca incorporar a su equipo un Jefe de Farmacovigilancia, quien será responsable de liderar y gestionar el sistema de farmacovigilancia, garantizando el cumplimiento normativo, la detección oportuna de riesgos y la protección continua de la seguridad de los pacientes.
Principales responsabilidades:
Gestionar el sistema de farmacovigilancia conforme a la normatividad vigente nacional e internacional.
Recopilar, evaluar, procesar y reportar oportunamente eventos adversos ante las autoridades regulatorias correspondientes.
Elaborar y actualizar informes periódicos de seguridad (PSUR, PBRER, RMP).
Dar seguimiento a auditorías regulatorias internas y externas.
Capacitar y sensibilizar al personal interno en temas de farmacovigilancia.
Mantener comunicación directa y efectiva con autoridades regulatorias.
Supervisar y actualizar los procedimientos internos de farmacovigilancia.
Dirigir y desarrollar al equipo de farmacovigilancia.
Requisitos:
Título universitario en áreas de la salud (Química, Farmacia, Biología, Medicina o afines).
Mínimo 5 años de experiencia en funciones de farmacovigilancia en la industria farmacéutica.
Conocimiento actualizado de la normativa nacional (NOM-220-SSA1-2016, COFEPRIS) e internacional (ICH, EMA, FDA).
Manejo de bases de datos de farmacovigilancia (Vigiflow, Argus, Safety Easy o similares).
Habilidades de liderazgo, toma de decisiones, comunicación y trabajo colaborativo.
Inglés intermedio-avanzado.
Se ofrece:
Sueldo competitivo.
Prestaciones superiores a las de ley.
Oportunidad de desarrollo profesional.
Estabilidad laboral.
Excelente ambiente de trabajo.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.