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Esta es una vacante externa, deberás completar el proceso en el sitio de la empresa.
Sobre el empleo
Categoría:Administrativo
Subcategoría: Administración
Educación mínima requerida:
Detalles
Contratación:
Permanente
Espacio de trabajo:
Presencial
Descripción
Job Description
Título del puesto: Instrumentista 1ra
Reporta a: Técnico Especialista de Soporte Senior
Resumen de Posición: Brindar respaldo técnico y experticia, que permitan gestionar y ejecutar las acciones de verificación y mantenimiento a instrumentos, equipos y sistemas de monitoreo y control, que faciliten a la operación superar sus metas de indicadores de desempeño.
Deberes y Responsabilidades Esenciales
Ejecutar los mantenimientos preventivos de los instrumentos, equipos y sistemas de monitoreo y control, así como la elaboración de los informes o reportes correspondientes. Solicitar en tiempo y forma los materiales necesarios para los mantenimientos preventivos y correctivos a su Supervisor, usando como base los manuales del fabricante. Atender y resolver con agilidad los mantenimientos correctivos, con una disponibilidad de tiempo completo Ejecutar las acciones de seguimiento a las recomendaciones de los análisis predictivos en materia de instrumentación y equipos. Emitir las retroalimentaciónes correspondientes. Mantener el orden y limpieza en su lugar de trabajo. Esto incluye el buen y adecuado uso de las herramientas para su conservación, y de los demás activos asignados a su cargo. Dar uso adecuado de los instrumentos patrón y materiales de referencia, así como apoyar con la solicitud oportuna de los mantenimientos y reposiciones de los mismos. • Proporcionar la información correspondiente para la elaboración de ACR. Cumplir con los programas de capacitación técnicos, desarrollo personal y en materia de seguridad, salud y medio ambiente. Cumplir con los procedimientos, protocolos y políticas de Exterran, y apegarse a los estándares y normas que las unidades de negocio requieran. Colaborar en la elaboración de los dictámenes técnicos y los análisis de causa raíz (ACR). Comprometerse con el cumplimiento de las metas de los indicadores de desempeño. Comprender y cumplir con los procedimientos e instrucciones de trabajo de Exterran, las Normas ISO o requerimientos regulatorios aplicables de calidad, salud, seguridad y ambiente relacionados con su área de trabajo
Formacion requerida
Carrera técnica terminada o licenciatura
Formación preferida
Eléctrico o electrónico.
Experiencia y habilidades necesarias
Sistemas de Control de Procesos, Controladores Lógicos Programables (PLC), Software de Visualización HMI (Human-Machine Interface), Válvulas de Control, Válvulas de Seguridad (PSV), Motores a Gas, Compresores reciprocantes. Anunciadores Murphy y Altronic, Sistemas de detección de humo, mezclas explosivas y fuego, Caterpillar ADEM III, Waukesha ESM, Generación y distribución de electricidad.
Lazos de Control Neumáticos, Electrónicos y Electromecánicos, Confiabilidad, Paquetería Microsoft Office.
5 años en adelante.
Formación y certificados necesarios
Curso básico de seguridad
Todos aquellos requeridos en la Matriz de entrenamientos de QHSSE
Formación y certificados preferidos
Signatario de permisos de trabajo con riesgo
Curso básico de compresión
Verificador de Gas
Curso de motores de combustión interna
H2S
Curso de Acondicionamiento de Gas Natural
Exigencias físicas
Recorrido diario durante el turno
Levantamiento de Cargas pesadas
Traslado por pueblos o caminos en conflicto
Equipos y tuberías sujetos a presión
Exposición a condiciones ambientales
Equipos que operan a alto voltaje
Exposición a vapores químicos
Exposición al ruido de la maquinaria
Exposición a equipos a alta temperatura
Tiempos largos de pie o caminando
Estrés por presiones del cliente
La empresa se reserva el derecho de modificar la descripción de este trabajo en cualquier momento. Ninguna parte de esta descripción laboral restringe la autoridad de la empresa para modificar un puesto de trabajo ni para agregar o reasignar obligaciones o responsabilidades laborales.
About Us
Transforming Energy for a Sustainable Future. Enerflex is a premier integrated global provider of energy infrastructure solutions, covering gas processing, compression, power generation, refrigeration, cryogenic, energy transition, and water solutions. We proudly employ more than 5,000 highly skilled employees across over 25 countries worldwide.
Enerflex places its core Values of Integrity, Commitment, Creativity, and Success into action across all aspects of the business. Our innovation, strong commitment to safety, and superior service to our customers positions us as the optimal partner to meet the needs of the dynamic energy industry.
We foster a culture of ensuring our employees have the tools to do their jobs right, but to also thrive in their roles. We pride ourselves in our competitive wages, extensive rewards programs, celebration of successes of individuals and teams, and are committed to ensuring Enerflex remains a safe and inclusive space for all.
Enerflex is an Equal Opportunity Employer
Enerflex grants equal employment opportunity to all qualified persons without regard to race, color, sex, age, national origin, religion, genetic information, mental or physical disability, or any other characteristic protected by applicable federal, state, or local law. Equal employment opportunities are provided in recruitment, hiring, promotions, wages, benefits, and other terms, conditions, and privileges of employment.
Disclaimer
The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by people assigned to this job. They are not intended to be an exhaustive list of all responsibilities, tasks, duties, knowledge, skills, and abilities required.
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