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Hace 2 días

Generalista de desarrollo humano

Sueldo no mostrado por la empresa

Grupo Novem es una empresa de AQUOR que se ha consolidado como uno de los distribuidores mayoristas más importantes a nivel nacional atendiendo los mercados de Piscinas y Químicos, Tratamiento de Agu ...

Soporte General

Monterrey, N.L.

Hoy

TECNICO EN MANTENIMIENTO EN TRATAMIENTOS DE AGUA

$12,000 Mensual

Acerca de la empresa 'ULTRA WATER SISTEMAS DE TRATAMIENTOS DE AGUA SA DE CV' es una empresa líder en el sector de tratamientos de agua con una sólida trayectoria en el mercado.,por temas de expan ...

Prestaciones de ley
Bono de productividad
Herramientas de trabajo.

ULTRA WATER SISTEMAS D...

Monterrey, N.L.

Hace 2 días

Generalista de desarrollo humano

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

Soporte General enMonterrey, N.L.

Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos

Subcategoría: Servicios generales

Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

Grupo Novem es una empresa de AQUOR que se ha consolidado como uno de los distribuidores mayoristas más importantes a nivel nacional atendiendo los mercados de Piscinas y Químicos, Tratamiento de Agua, Sistemas de Bombeo y Sistemas de Agua Caliente.

Buscamos a un Generalista de Recursos Humanos con 2-3 años de experiencia.

Propósito:

Brindar atención a los asociados y administrar los procesos de Desarrollo Humano para asegurar su correcta ejecución.

Responsabilidades:

Administración del personal (vacaciones, pre nómina, movimientos de personal, etc.)
Coordinar y ejecutar el reclutamiento y selección de las posiciones vacantes.
Revisión de comisiones de la fuerza de ventas para asegurar el pago correcto de las mismas.
Atención al personal (cartas, infonavit, recibos de nómina, préstamos, etc).
Elaborar, analizar y controlar los indicadores de Desarrollo Humano.
Realizar y coordinar bajas de Personal (finiquitos, negociación de liquidaciones, trámite ante la JLCA, etc).
Coordinar y administrar los cambios de asociados.
Dar a conocer las políticas a los asociados y asegurar su cumplimiento.
Administrar, ejecutar y asesorar los programas de caja de ahorro.
Elaborar y actualizar descripciones de puestos de nueva creación en conjunto con el jefe directo y solicitar la valuación del mismo.
Administrar y controlar los uniformes de los asociados.
Coordinar y ejecutar la matriz disciplinaria, reportes de incidencias, actas administrativas, etc.
Realizar DNC en conjunto con el Jefe de Capacitación sobre las necesidades de desarrollo.
Garantizar la correcta incorporación de los nuevos asociados.

Ofrecemos:

sueldo competitivo
prestaciones superiores
oportunidades de crecimiento

Ubicación: Col. Valle Oriente. San Pedro Garza García N

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20319470

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