Especialista EHS Planta Farmacéutica

Ubicación

Planta Huipulco

Responsabilidades y Retos de la posición

Responsable de implementar, mantener y mejorar el sistema de Seguridad Ocupacional, Higiene Industrial y Medio Ambiente en las instalaciones de Empresa en alineación con el cumplimiento de los lineamientos corporativos y legislación mexicana vigente (STPS, Protección Civil, SSA, SEMARNAT, PROFEPA, SEDEMA, etc).

Ø Cumplir y mantener los requerimientos normativos- legales y lineamientos internos en materia de EHS

Ø Supervisar y asegurar a través de una orientación y liderazgo técnico la consolidación de los programas de EHS enfocados a la prevención accidentes e incidentes, consolidando una cultura de seguridad y medio ambiente

Ø Asegurar e influir a la participación de todos los colaboradores en los programas de EHS siendo responsables de la ejecución y resultados en materia de EHS de sus áreas

Ø Ejecutar y analizar los reconocimientos, evaluaciones y controles de los agentes de ambiente laboral para identificar factores químicos, físicos y biológicos, ergonómicos y otros factores de riesgo, que pueden afectar a la salud y el bienestar de los trabajadores en la compañía.

Formación Académica

Ing. Química Industrial, Ing. Industrial, Ing. Ambiental, Ing. en Seguridad Industrial o a fin. Titulado (Título/Cédula)

Experiencia requerida:

De 3 a 5 años de experiencia en el sector de EHS para la Industria Farmacéutica en Planta (indispensable).

Experiencia deseable en Higiene Industrial

Conocimientos y Habilidades requeridas:

· Buenas Prácticas de Manufactura en Industria Farmacéutica (indispensable)

· Identificación de aspectos y control de impactos ambientales.

· Normas NIOSH, ACGIH (HIGIENE INDUSTRIAL) Y ATEX

· Normas Oficiales Mexicanas referente a Seguridad, Salud y Medio Ambiente local y federal.

· Metodologías en Análisis de Riesgos

· Manejo de cálculo de Gases de efecto invernadero (GEI) – Huella de carbono – análisis de impactos y aspectos ambientales.

· Metodología Kaizen

· Sistemas de extinción y detección de incendios.

· Manejo Integral de Plagas (NOM-059-SSA).

Competencias: Autogestión, liderazgo, trabajo en equipo, empatía, relacionamiento, creatividad e innovación, flexibilidad, comunicación asertiva y dinamismo.

En Asofarma de México, filial de grupo Adium, tenemos el compromiso de fomentar la diversidad e inclusión entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, sexo, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica.

En Asofarma estamos comprometidos con la responsabilidad laboral por lo que no contratamos a menores de edad ni hacemos pruebas de VIH y embarazo como previo requisito para ingreso, permanencia o ascenso, existiendo igualdad de oportunidades laborales.