Importante empresa de manufactura por proceso de expansión y crecimiento se encuentra en búsqueda de "GERENTE DE PLANTA DE PRODUCTOS DE CUIDADO PERSONAL".

?Objetivo del Puesto:

Planear, dirigir y coordinar eficientemente todas las operaciones de la planta de manufactura de productos de higiene personal y cosméticos, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, normativas sanitarias (como COFEPRIS, GMP, ISO), costos, tiempos de entrega y objetivos estratégicos de la empresa.

Responsabilidades Principales:

• Supervisar la producción diaria asegurando eficiencia, calidad y cumplimiento de normas sanitarias.
• Asegurar el cumplimiento de Buenas Prácticas de Manufactura (GMP) y estándares de calidad nacionales e internacionales.
• Coordinar con los departamentos de calidad, mantenimiento, seguridad, logística y compras para asegurar la operación integral de la planta.
• Monitorear e implementar indicadores clave de desempeño (KPIs) para producción, desperdicio, productividad, eficiencia y seguridad.
• Desarrollar e implementar planes de mejora continua (Lean Manufacturing, Kaizen, 5S).
• Gestionar el presupuesto de planta, controlar costos operativos y proponer inversiones en infraestructura o tecnología.
• Liderar y desarrollar al equipo de trabajo mediante capacitaciones, evaluaciones y liderazgo efectivo.
• Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad e higiene industrial y ambientales (STPS, SEMARNAT).
• Evaluar y optimizar el uso de maquinaria, equipos e insumos en los procesos productivos.

Perfil del Puesto:

Formación Académica:

• Ingeniería Química, Industrial, Bioquímica o afín.

Experiencia:

• Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares dentro de la industria cosmética, farmacéutica o de cuidado personal.
• Experiencia comprobada en manejo de personal, procesos de manufactura, control de calidad y mejora continúa.

Conocimientos Técnicos:

• Normativas COFEPRIS, GMP, ISO 22716 (Cosméticos).
• Control estadístico de procesos (SPC), Lean Manufacturing, Six Sigma.
• Seguridad industrial y manejo de residuos.

Habilidades:

• Liderazgo y toma de decisiones.
• Pensamiento analítico y enfoque en resultados.
• Comunicación efectiva y manejo de conflictos.
• Planeación estratégica y operativa.
• Capacidad para trabajar bajo presión.

Indicadores de Desempeño (KPIs):

• Cumplimiento de órdenes de producción a tiempo (%).
• Eficiencia global del equipo (OEE).
• Índice de rechazos por calidad.
• Reducción de desperdicios.
• Accidentes e incidentes reportados.
• Cumplimiento de auditorías internas y externas.