Somos una empresa líder en el sector metalúrgico con más de 20 años de experiencia en la fabricación de estructuras metálicas y componentes industriales. En constante crecimiento, buscamos incorpora profesional de Recursos Humanos que quiera sumarse a un equipo dinámico y orientado a la mejora continua

Funciones:

• Administración de Plantilla
• Eventos
• Seguimiento y servicio al personal
• Coordinación y control del proceso de nómina
• Gestión de relaciones laborales: convenios colectivos del metal, resolución de conflictos, sanciones, etc.
• Elaboración de informes y KPIs del área.
• Control y seguimiento del cumplimiento en materia de prevención de riesgos laborales.
• Apoyo en procesos de comunicación interna y clima laboral.
• Mantenimiento actualizado de los expedientes del personal y archivo documental.

Requisitos:

• Licenciatura en Relaciones Industriales, Derecho, Psicología, Administración o afín.
• Experiencia en manejo de conflictos laborales
• Alta capacidad de análisis, toma de decisiones y trabajo en equipo.
• Manejo de personal

Ofrecemos:

• Sueldo competitivo
• Prestaciones superiores a las de ley
• Oportunidades de desarrollo profesional
• Un entorno laboral colaborativo y retador